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GmbH

Bewertung

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir es schade finden, dass Ihre Erfahrungen bei der BCS nicht Ihren Erwartungen entsprachen.

Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl hatten, dass ältere Mitarbeiter bevorzugt wurden. Wir möchten betonen, dass uns die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Mitarbeiter am Herzen liegt – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Überzeugung, sexueller Orientierung oder auch Betriebszugehörigkeit. Manchmal kann es zwar Gründe dafür geben, dass ein Prozess auf eine Art und Weise abläuft, die auf den ersten Blick umständlich wirkt (z.B. Anforderungen an die Prozesssicherheit). Dennoch ist unser Anspruch, dass Verbesserungsvorschläge und gute Ideen jederzeit willkommen sind und dies unabhängig davon, wie kurz oder lange jemand bei der BCS beschäftigt ist.

Selbstverständlich sind eine gute Kommunikation und interessante Aufgaben essentiell dafür, um gerne zur Arbeit zu kommen. Auch wenn wir glauben, dass dies in der BCS in vielen Fällen gut gelingt, ist es schade, dass Sie dies in Ihrem direkten Umfeld offenbar nicht so erlebt haben. Wir möchten Ihnen daher gerne anbieten, dass Sie uns auch im direkten Gespräch weiteres Feedback dazu geben können, wie wir uns als Organisation verbessern können. Wenn Sie dies möchten, gehen Sie dazu gerne auf die Mitarbeiter:innen unseres Teams zu.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team