Arbeitnehmer nur Arbeitskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt geht, aber fähige MA bekommen die Hälfte dessen, was sie wert sind.
Work-Life-Balance passt für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Aber das interessiert weder HR noch BR.
Verbesserungsvorschläge
Kommt mal von eurem hohen Ross herunter. Der AN ist wichtig. Bezahlt und fördert ihn gescheid.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Projektziele nicht erreicht werden KÖNNEN, macht‘s keinen Spaß.
Kommunikation
Vordergründig werden Meetings der GF und des BR durchgeführt, ohne Sinn und Ergebnis. Wenn keine Fragen mehr kommen, wird das als Erfolg gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Gut, außer wenn der Druck von oben kommt.
Work-Life-Balance
80% Homeoffice. In den 20% vor Ort ist man aber zu 80% ineffizient.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wegen unerreichbarer Ziele wird weitergegeben. Der Abteilungsleiter achtet nur auf die formelle Umsetzung der Aufgaben ohne das eigentliche Ziel zu verfolgen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gut, oft verschwindet das Ergebnis in der Schublade.
Gleichberechtigung
Kann ich als deutscher, weißer, gesunder Mann eigentlich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als Mensch mittleren Alters nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Wenn der Stress wegen nix nicht wär…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hardware frisst viel Strom, weil man die Energieeinstellungen nicht ändern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Jobticket, kein Dienstrad.
Image
Google: 1,6
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir auch auf Nachfrage nicht erlaubt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Dass Sie dies in Ihrem konkreten Fall nicht besser erleben, tut uns daher besonders leid. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und Ihre Bewertung zeigt deutlich, wie unzufrieden Sie sind. Umso mehr möchten wir Ihnen daher anbieten, das direkte Gespräch mit der Abteilung HR zu suchen. Kommen Sie dazu bitte auf uns zu.
Gerne möchten wir die Gelegenheit aber auch nutzen um darauf hinzuweisen, dass die BCS – anders als Sie schreiben – die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing anbietet genauso wie die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV zu beziehen. Die Infos dazu finden Sie im Intranet bzw. können Sie gerne bei uns bekommen.
Herzliche Grüße
Ihr HR Team