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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qausal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführer und Verkaufsdirektor sind unter sich. Die "kleinen" Mitarbeiter unter sich. Dazwischen eher diktatorische Kommunikation. Eigene Meinung? Wird vielleicht gehört, aber nicht beachtet.
Puh, die Mitarbeiter versuchen sich zusammenzuraufen. Allerdings wird durch die drei GF plus Assistentin GF (bei gerade mal ca. 10 Mitarbeitern insgesamt übrigens!) immer wieder hinterrücks ein Keil dazwischen egtrieben. Viel Lästerei statt ehrlichem Statement.
Miserabel. Die Arbeit richtet sich nach Zielen. Werden diese an einem Tag nicht erreicht, müssen diese bis zum Ende der Woche aufgeholt werden. Dass man dann mitunter auch mal 10-12 h arbeitet, um das irgendwie zu erreichen, wird unkommentiert gelassen. Vielleicht gibt es aber ein "du musst halt mal Gas geben und an deinem Zeitmanagement arbeiten"
kommt drauf an, um welchen Vorgesetzten es konkret geht? Den König oder die anderen? es wird kritisiert, sobald man einen fehler macht. wenn man aber etwas toll gemacht hat, gibt es keine Annerkennung/Wertschätzung/Lob. Tolle Arbeit wird natürlich als Vorraussetzung gesehen. das muss man nicht Loben.
Mal krank sein? puuuh, ganz schlecht. erstmal schiefe Blicke. Dann wird man von der GF angerufen, damit man erklärt was man denn für ein "krank" hat.
jeden Tag das gleiche. jeden tag. jede woche.
Seit Beginn der Pandemie hauptsächlich Home Office, es bleibt einem allerdings frei, auch in das Büro zukommen. Jedoch kaum persönlicher Kontakt und austausch. In der Regel alles nur über Telefon.