QAware 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für deine tolle und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und transparent wahrgenommen hast. Dein Feedback zeigt uns, dass unsere Arbeit, einen wertschätzenden und durchdachten Prozess zu gestalten, auch so wahrgenommen wird. Für uns ist das ein tolles Kompliment!

Deine Anmerkung zur Dauer des Bewerbungsprozesses nehmen wir uns gerne zu Herzen. Es ist uns wichtig, auch in herausfordernden Zeiten wie bei Abwesenheiten unsere Bewerber*innen stets gut informiert zu halten – umso mehr freut es uns, dass du dich durch die Kommunikation unserer Kolleginnen aus der HR-Abteilung gut begleitet gefühlt hast.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast und dich nicht wertschätzend behandelt gefühlt hast. Das entspricht in keiner Weise unseren Ansprüchen und den Werten, die wir bei QAware leben.

Ghosting ist absolut inakzeptabel und entspricht nicht unseren Grundsätzen. Wir möchten betonen, dass wir in keinem Fall bewusst Bewerber*innen ohne Rückmeldung lassen und setzen alles daran, dass jede*r eine wertschätzende und zeitnahe Antwort erhält. Die Unterstellung, dass dies bewusst geschehen wäre, trifft uns sehr, und wir nehmen sie ernst. Daher werden wir prüfen, ob möglicherweise technische Ursachen zu dieser Erfahrung geführt haben könnten. Unabhängig davon darf so etwas natürlich keinesfalls passieren, und wir entschuldigen uns für den entstandenen Eindruck.

Nochmals danke für deine Rückmeldung – das uns die Chance, es zukünftig besser zu machen. Wenn du noch weitere Anmerkungen hast oder uns genauer schildern möchtest, was wir verbessern können, freuen wir uns über eine Nachricht von dir.

Wow! Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als so wertschätzend und professionell erlebt hast. Dein positives Feedback zeigt uns, dass unsere Bemühungen, einen fairen und transparenten Prozess zu gestalten, genau dort ankommen wo sie sollen.

Für uns ist dein Feedback in jeder Hinsicht wertvoll und zeigt uns, dass persönliche Kommunikation und konstruktives Feedback hilfreich und wichtig sind. Besonders dass dich unser Feedback für künftige Bewerbungen unterstützt.

Wir wünschen dir für deine zukünftigen Pläne und Schritte alles Gute, viel Erfolg und vor allem viel Freude bei allem was du tust und würden uns freuen, wenn wir Zukunft wieder voneinander hören. Ein großes Dankeschön, dass du deine Erfahrungen mit uns und der Community teilst.

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als hervorragend digital, transparent und wertschätzend wahrgenommen hast. Dein Feedback zu den Parkplatzbeschreibungen ist für uns ein wertvoller Hinweis und wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft verbessert wird.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten, und wir sind froh, dass wir dieses Ziel erreicht haben.

Wir freuen uns darauf, dich bald bei QAware begrüßen zu dürfen!

Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast und du mit unserer schnellen Reaktion, der Professionalität des Gesprächs und der angenehmen Atmosphäre zufrieden warst.

Respekt und Wertschätzung sind für uns essentielle Werte, die wir ab dem ersten Kontakt erlebbar machen möchten und es freut uns unglaublich, das erreicht zu haben.

Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team Willkommen zu heißen!

Lieber Bewerber*in,

wir möchten uns herzlich für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken! Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass du die Kommunikation von Anfang an als angenehm und professionell empfunden hast.

Es ist toll, dass du die offene und auf Augenhöhe geführte Gesprächsatmosphäre während des Bewerbungsprozesses geschätzt hast und die Tatsache, dass du dich nach dem Bewerbungsgespräch so gut informiert und vorbereitet gefühlt hast, freut uns sehr. Es ist unser Ziel, unseren Bewerber*innen einen transparenten Einblick in unsere Unternehmenskultur, die zukünftige Zusammenarbeit und die Erwartungen an die Rolle zu geben.

Vielen Dank noch einmal für deinen positive Bewertung. Wir sind immer bemüht, unseren Bewerber*innen ein positives und effizientes Bewerbungserlebnis zu bieten.

Wir freuen uns sehr auf deine zukünftige Mitarbeit bei QAware und sind gespannt darauf, gemeinsam mit dir die Herausforderungen und Chancen anzugehen.

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin,

zunächst möchten wir uns für die Zeit bedanken, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast und dafür, dass du uns Feedback gibst. Uns ist es sehr wichtig, wertschätzend und transparent im Bewerbungsverfahren zu sein. Deine Erfahrungen spiegeln das nicht wider, und dafür entschuldigen wir uns aufrichtig.

Es ist nicht unsere Absicht, Bewerber*innen in eine defensive Position zu drängen oder Wissenslücken als Schwäche darzustellen. Manchmal können Dinge, die während eines Gesprächs gesagt oder getan werden, anders beim Gegenüber ankommen, als sie ursprünglich gemeint waren. Das bedauern wir zutiefst.

Bezüglich deiner zweiten Bewerbung und der darauf folgenden Reaktion – wir nehmen uns dieses Feedback sehr zu Herzen - gibt es immer Raum für Verbesserungen, und solches Feedback hilft uns dabei, Prozesse zu überdenken und uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid, dass wir nicht den Eindruck hinterlassen haben, den wir beabsichtigt hatten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg nur das Beste.

Christian KammGeschäftsführerMärz 2023

Danke für dein außerordentlich gutes Feedback als Bewerber*in. Uns ist eine intensive fachliche Prüfung im Software Engineering sehr wichtig. Darum sind die Interviewer fest im operativen Geschäft verankert, als Technologe oder Manager. Unsere Aufgaben wählen wir einfach, aber nicht unbedingt leicht. Sie ermöglichen uns im Dialog zu erkennen, wo die Kandidaten bzgl. Software Engineering stehen. Glückwunsch und willkommen im Team!

Christian KammGeschäftsführerFebruar 2023

Hey, danke für dein Feedback zum Interview. Ja, uns ist gemeinsames Coden im Bewerbungsgespräch sehr wichtig. Dabei geht's eben nicht um richtig und falsch, sondern um die Nuancen der Lösung, die Überlegungen hinter einem gewählten Algorithmus. Das Abwägen des Schnittstellendesigns. Das Zerlegen in sinnvolle Komponenten. Schön, dass du ebenso viel Freude dabei hattest wie wird. Welcome @QAware!

Christian KammGeschäftsführerFebruar 2023

Ganz herzlichen Dank für dein Feedback, liebe neue Kollegin in Personal. Wir sind super geübt im Führen von Bewerbungsgesprächen für Software Engineers. Personalreferentinnen stellen wir nicht so oft ein, drum mussten wir echt etwas improvisieren und lernen. Und das offensichtlich ganz gut geklappt. Herzlich willkommen bei QAware, schön, dass du dabei bist!