QAware 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine interview wurde von einem hohen technischen und einem hohen Projekt- /Personalleiter geführt. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Man hat am Anfang sich Mühe gegeben, erst einmal ein gutes Klima zu schaffen, viel zu erzählen und auf dich als Interviewer einzugehen. Das Interview beinhaltete eine Coding Challenge so wie angewandte Aufgaben zu Softwarearchitektur. Wenn man sich schwertat, hat man faire und gute Hinweise bekommen. Insgesamt zählt hier der Charakter und Leistungsbereitschaft mindestens genau so viel wie die coding skills.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gesprächspartner haben relevante Fragen zu meinen bisherigen Aufgaben und Positionen gestellt. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und Rückfragen meinerseits wurden offen und ausführlich beantwortet.

Besonders positiv fand ich, dass direkt im Anschluss an das Gespräch - nach kurzer Beratung - mitgeteilt wurde, dass das Interview erfolgreich war. Am Ende des Gesprächs wurde auch über die nächsten Schritte gesprochen. Für das Gehaltsangebot wurde mündlich eine Gehaltsspanne genannt, die mit meinen Vorstellungen kompatibel war. Das Vertragsangebot wurde mir innerhalb einer Woche zugesendet.

Lediglich die initiale Rückmeldung auf die Bewerbung fand ich mit zwei Wochen recht lang. Aber danach ging alles sehr schnell, sodass insgesamt nur vier Wochen von Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot vergangen sind.

Verbesserungsvorschläge

Interne Bezeichnung wie "Business Unit Director" & " Head of Division " besser erklären. Gerade als Berufseinsteiger ist das schwierig einzuordnen und man will nicht unbedingt direkt fragen.
Präsentation des Unternehmens am Ende kürzer halten.
In der E-Mail vor dem Gespräch schreiben, dass der Editor frei wählbar ist (es wurden drei zur Auswahl reingeschrieben).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Umgang im Gespräch als respektvoll und angenehm. Man hat das Gefühl, dass sich die Gesprächspartner für einen als Person interessieren. Meine einzige Kritik betrifft das Feedback:
- Beim Feedback wurde genannt, dass die Interviewer in einer Antwort ein spezielles Schlüsselwort hören wollten, das allerdings zweimal genannt wurde
- Es wurden fachliche Tipps gegeben, die aus den Defiziten der Coding Aufgabe interpretiert wurden, allerdings nie Teil des Interviews waren. Sowas muss nicht sein und hat den initialen sehr guten Eindruck am Ende des Gesprächs noch etwas gedrückt.

Bewerbungsfragen

Es wurden eine Programmieraufgabe und eine Frage zu Softwarearchitektur gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg sehr angenehmes und Bewerbungsgespräch welches bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat, und an dessen Ende erhielt ich direkt ein Feedback mit Zusage erhielt.
Am Ende habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden, um die Arbeit in einem größeren Unternehmen kennenzulernen.
Diese Entscheidung ist mir nicht leicht gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf Bewerbungen

Verbesserungsvorschläge

Keine - weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie einem Bewerber schreiben, seine Leistung passen nicht zur Gehaltsvorstellung, sollten Sie vorher sicherstellen, dass die Ergebnisse, welche Sie sich ansehen, auch tatsächlich von ihm sind. Sie haben falsch recherchiert und dadurch eine hervorragenede Gelegenheit verpasst. Es kommt sicher nicht von ungefähr, dass ich bei fünf Bewerbungen vier Angebote erhalten habe und bei Ihnen nicht einmal ein erstes Gespräch zustande kam.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist nichts Negatives aufgefallen, weiter so :-) !

Verbesserungsvorschläge

Noch besser? Wie soll das gehen?