Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
q.beyond AG Logo

q.beyond 
AG
Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr offenes und angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei datac Kommunikationssysteme GmbH in Augsburg als Consultant 365 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, da das Gespräch extrem offen und freundlich gelaufen ist.
Das Gespräch fand jederzeit auf Augenhöhe statt. Ich konnte meine Bedenken und Wünsche frei äußern und habe direktes und ehrliches Feedback erhalten.
So wünscht man sich ein Vorstellungsgespräch :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr aufwendiger Prozess, mündliche Zusage und dann doch eine Absage - kein guter Umgang mit Bewerber*innen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg als Junior Manager Corporate Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation des Prozesses; keine Aussagen treffen, die nicht eingehalten werden.

Bewerbungsfragen

Virtuelles Interview, ein ganzer Tag Probearbeiten (virtuell), ein persönliches Treffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess, nur so können wir uns verbessern.
Wir haben den Austausch ebenfalls als sehr positiv empfunden.

Deine Kritikpunkte bezüglich zeitgerechter Antworten können wir durchaus nachvollziehen. Hier ist es – auch bedingt durch die aktuellen Umstände – zu Verzögerungen gekommen. Das tut uns leid.

Dass es eine explizite mündliche Zusage gegeben hat, können wir allerdings nicht nachvollziehen. Gerne möchten wir verstehen, wie es zu diesem Missverständnis gekommen ist. Wir würden uns daher freuen, wenn du nochmals Kontakt mit uns aufnimmst. (Die Kontaktdaten der Kolleg:innen sind dir bekannt.)

Vielen Dank und beste Grüße!

Sehr schnelle Antwort und angenehmes Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über den Prozess kann man nichts groß Negatives sagen. Es war ein informatives und angenehmes Gespräch. Alle Fragen wurden geklärt und man hat einen sehr guten Überblick von dem Unternehmen bekommen. In meinem Fall gab es kein zweites Interview (wegen Corona) und die Zusage kam bereits 4 Tage nach dem Gespräch. Die virtuellen Hintergründe (Green Screen?) waren allerdings störend und haben abgelenkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele und Hobbies
  • Vorstellung des Arbeitsalltags, Motivation für den jeweiligen Bereich, ggf. gesammelte Erfahrungen
  • Hauptsächlich Fragen zur Persönlichkeit und Integration im Team und Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch 15 Min. vorher per E-Mail abgesagt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Incloud GmbH in Darmstadt als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Bewerber besser behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir entschuldigen uns bei dir und haben volles Verständnis für deine Verärgerung. Leider haben wir uns für eine:n andere:n Kandidat:in entschieden, welche:r sich bereits im fortgeschrittenen Einstellungsprozess befand. Aus diesem Grund haben wir unseren gemeinsamen Interviewtermin absagen müssen - allerdings entspricht der Titel deiner Bewertung nicht ganz der Wahrheit. Sollte es zu Terminkonflikten o. ä. kommen, welche absolut die Ausnahme sind, melden wir uns mit genügend Vorlauf bei unseren Kandidaten.

Nichtsdestotrotz bedauern wir sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden bist. Wir sind immer offen für neue Impulse und Veränderungen. Eine positive Candidate Journey steht bei uns im Recruiting ganz oben auf der Agenda.

Wir hoffen, dass du in der Zwischenzeit einen wunderbaren Job gefunden hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Blocken von Telefonaten funktioniert hier gut.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch fragte man mich die ganze Zeit, von welcher Firma ich anrufen würde. Leider wurde nicht verstanden, dass ich privat angerufen habe, trotz dass ich das mehrfach gesagt hatte. Kein Durchkommen am Telefon zu einem anderen Gesprächspartner "aus Datenschutz-Gründen". Dann eben nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

schade, dass du uns nicht erreichen konntest. Es tut uns leid, dass du von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht wurdest und auf allen Kanälen niemanden erreichen konntest. Deine Bewerbung ist scheinbar von 2019, und seit dem hat sich bei q.beyond viel getan. Gern möchten wir dir anbieten, noch einmal Kontakt mit uns aufzunehmen. Ich bin erreichbar unter der folgenden Telefonnummer: 040 27136 9390

Vielen Dank für dein Feedback und viele Grüße!
Larissa

unprofessionelles online Gespräch per Teams

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg als dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn dem Bewerber eine Zeit für die Rückmeldung gesagt wird, dann sollte man diese auch einhalten und nicht den Bewerber "auf heißen Kohlen sitzen lassen". Das Gespräch per Teams war semioptimal und die Verbindung eines Gesprächspartners war zwischenzeitig unterbrochen. Des Weiteren waren die virtuellen Hintergründe sehr ablenkend weil diese sehr neonfarbig waren. Ein Gesprächspartner war sehr hochnäsig und wirkte uninteressiert und abgelenkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zum Bewerbungsprozess und die offenen und ehrlichen Worte. Dank deiner Nachricht haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern und können erkennen was gut gelaufen ist.

Unser Anspruch ist es den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten. Wenn die Rückmeldedauer bei dir länger war als angekündigt, so tut uns dies leid.

Wir würden gern nachvollziehen können, inwiefern unser:e Kolleg:in auf dich unprofessionell gewirkt hat und würden uns freuen, wenn du dich bei dem zuständigen Ansprechpartner:in oder bei mir meldest, damit wir nochmal in den Austausch gehen können.

Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Erfolg,
Larissa

Feedback zum Bewerbungsgespräch und dem Prozess

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich über das online Portal für eine ausgeschriebene Stelle beworben. Die Rückmeldung erfolgte schnell und ich bekam einen Termin für das Vorstellungsgespräch. Die Gehaltswünsche und Kündigungsfrist wurden im vornherein mittgeteilt. Ich wurde zu einem zweiten Gespräch eingeladen, in welchem ich aber aus besagten Gründen abgelehnt wurde. Ich kann nicht nachvollziehen warum ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen werden, um dann aus schon bekannten Gründen eine Ablehnung zu bekommen. Dennoch empfand ich beide Gespräche als angenehm, da die Gesprächspartner freundlich und die Stimmung locker war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weder Zu- noch Absage

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei q.beyond AG in Köln als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Bewerber, gerade dann wenn ein vermeintlich positives persönliches Erstgespräch wenigstens informieren, wenn man sich anderweitig entschieden hat. Spätestens dann, wenn der Berweber schriftlich nachfragt. In meinem Fall würde leider weder auf Emails, noch auf Anrufe reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber/in,
vielen Dank für deine Rückmeldung!
Dank deiner Nachricht haben wir die Möglichkeit uns zu verbessern.

Es ist uns stets ein Anliegen unseren Bewerbungsprozess so transparent, wie möglich zu gestalten.
Wenn die Kommunikation bei dir schief gelaufen ist, so tut uns dies leid.
Wir würden gern nachvollziehen können, was in deinem Prozess nicht funktioniert hat und würden uns freuen, wenn du dich bei dem zuständigen Ansprechpartner*in oder bei mir meldest, damit wir nochmal in den Austausch gehen können.

Beste Grüße
Larissa

angenehmes Gespräch, Corona-bedingt per Skype

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Terminkoordination über eine Webseite fand ich etwas unpersönlich, auch wenn ich den Automatisierungsgedanken dahinter verstehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller, transparenter Bewerbungsprozess inklusive Möglichkeit eines Probearbeitstages.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei datac Kommunikationssysteme GmbH in Augsburg als IT-Projektmanager (m/w/d) für den Modern Workplace beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden