14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wer sich anstrengt wird auch gesehen.
Das selbe wie bei wahrscheinlich jedem anderen, wenn es stressig wird, vergessen alle wie man strukturiert arbeitet :)
Homeofficemodelle weiter ausbauen.
Für den einen oder anderen fehlt vielleicht noch was.
Die Atmosphäre ist je nach Team, Abteilung oder Bereich gut bis sehr gut
Hier und da bröckelt es mal wie überall, aber an sich ein Arbeitgeber bei dem man gut arbeiten kann
Es gibt verschiedene Modelle an denen man teilnehmen kann, einer der größten Pluspunkte der qbeyond
Ich habe bisher alle Schulungen bekommen die ich brauchte und angefordert habe, es gibt auch viele Pflichtschulungen
Ich kann mich nicht beklagen, die fleissigsten werden gesehen.
Es wird sehr viel für die Umwelt und Nachhaltigkeit getan
Die meisten Kollegen sind Großartig.
Ich verstehe die Frage nicht. Alle Kollegen sind gleich.
Ich kann mich nicht beklagen, mein Vorgesetzter könnte kaum besser sein.
Das Unternehmen versucht alles möglich zu machen, damit die Bedingungen selbst auf die Individuellsten Kollegen passen.
Es gibt viele Meetings, Townhalls und Möglichkeiten sich zu treffen, wenn man dort teilnimmt kommt man auch in eine gute Kommunikation.
Es gibt viele Initiativen und Workshops an denen man teilnehmen kann um den Umgang in unserer diversen Welt besser verstehen lernen.
Meine Aufgaben sind vielfältig und komplex ich habe fast freie Hand alles so umzusetzen wie ich es möchte und für das Unternehmen am besten halte.
Clowns als Vorstand, die schlechte Schauspieler sind
Keine Überwachung und Ausgleich von Überstunden
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Regelmäßige Updates
Zeitverzögerte Informationen, was mich nicht wirklich tangiert, da Qbeyond eine AG ist
Der Vorstand ist absolut "on the way"
Unser Team ist über ganz Deutschland verteilt und auch in Riga
Kunden Zufriedenheit, wird weiter ausgebaut und regelmäßiger überprüft.
Gute Angebote, die ich persöhnlich nicht nutze.
Für onboard Kollegen sehr gut, für mich nicht mehr relevant.
Vergleichbare Angebote von anderen IT Dienstleistungen bieten nicht viel mehr, Sozialleistungen sind wie bei anderen Dienstleistern im normalen Bereich!
Umweltbewusstsein sehr stark augeprägt und wird ständig weiterentwickelt, Sozialbewusstsein hat sich deutlich verbessert seit ich dabei bin.
Alle treten für einander ein.
Sowohl HR als auch die direkten Vorgesetzten kümmern sich um mich als älterem Kollegen.
Manchmal ist der Technische Hintergrund des direkten Vorgesetzten nicht gegeben, dafür haben wir einen Chef-Chef, der das voll drauf hat!
Sehr gut, durch App optimiert, nicht jeder AP ist schon identisch.
Sehr intensiv über Teams realisiert
Gegeben, wird weiter ausgebaut
Dauernd neue Herrausforderungen
... dass es irgendwie eine liebevolle Familie ist
...dass Erwartungshaltungen oft die Machbarkeit der Teams überschreiten und Grundlagen verdeligiert werden bis sie verpuffen und ungelöst wie ein Damokles Schwert kreisen...
Basics aufräumen und mudha loswerden, Organisation und Prozesse übergreifend denken und erst danach an RACI Matrix arbeiten. solve problems instead of fighting for incidents ;)
hohe Erwartungshaltung all over
....man ist stets bemüht ....
vor allem, wenn es um Kununu Bewertungen geht (schaut Euch die Historie an)
viel Arbeit auf wenigen Tischen, oder vielleicht den falschen ?
kommt auf einen selbst an
durchschnittlich
Umwelt sehr hoch, weil es eine starke Außenwirkung hat
sehr gut, zumindest innerhalb der Teams
kommt drauf an :) wie überall auf der Welt
geht immer schlechter, aber auch deutlich besser :)
naja, da geht immer mehr. Tranzparenz gibt es nur da, wo es vorangetrieben wird...
viel Gender und Paygap hype, aber eher so Influencer like
Aufgaben und Entlohnung könnten schon harmonischer sein
Keinen
Nur über Teams wenn überhaupt
Jeden Tag das selbe..auch dieselben Störungen
So verdient kununu Geld.