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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageRegelmäßige Updates
... dass es irgendwie eine liebevolle Familie ist
Zeitverzögerte Informationen, was mich nicht wirklich tangiert, da Qbeyond eine AG ist
Clowns als Vorstand, die schlechte Schauspieler sind
Keine Überwachung und Ausgleich von Überstunden
...dass Erwartungshaltungen oft die Machbarkeit der Teams überschreiten und Grundlagen verdeligiert werden bis sie verpuffen und ungelöst wie ein Damokles Schwert kreisen...
Der Vorstand ist absolut "on the way"
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Basics aufräumen und mudha loswerden, Organisation und Prozesse übergreifend denken und erst danach an RACI Matrix arbeiten. solve problems instead of fighting for incidents ;)
Der am besten bewertete Faktor von Qbeyond ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle treten für einander ein.
sehr gut, zumindest innerhalb der Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qbeyond ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel Arbeit auf wenigen Tischen, oder vielleicht den falschen ?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für onboard Kollegen sehr gut, für mich nicht mehr relevant.
kommt auf einen selbst an
