Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qbeyond die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Meetings, Townhalls und Möglichkeiten sich zu treffen, wenn man dort teilnimmt kommt man auch in eine gute Kommunikation.
Die meisten Kollegen sind Großartig.
Es gibt verschiedene Modelle an denen man teilnehmen kann, einer der größten Pluspunkte der qbeyond
Ich kann mich nicht beklagen, mein Vorgesetzter könnte kaum besser sein.
Meine Aufgaben sind vielfältig und komplex ich habe fast freie Hand alles so umzusetzen wie ich es möchte und für das Unternehmen am besten halte.
Die Atmosphäre ist je nach Team, Abteilung oder Bereich gut bis sehr gut