Sie können bei Qestit keine Stabilität oder einen langfristigen Job finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube der Hauptfokus scheint jetzt auf Geld zu liegen, nicht auf den Mitarbeitern. Sie kümmern nicht um dich oder deine Familie, und wenn du kein Projekt hast, du bist schnell raus. Arbeitsplatzsicherheit kann man hier nicht erwarten. Wenn Sie einen festen/ Stabilität Job suchen, würde ich Ihnen raten, sich fernzuhalten.
Leider haben sie meinen Vertrag – zusammen mit mehreren Kollegen – nach Jahren der Zusammenarbeit als Consultant für Software testing project, ohne Vorankündigung gekündigt. Als Grund gaben sie einen Mangel an verfügbaren Projekten an, aber in Wirklichkeit liegt es daran, dass sie nicht genug Vertriebsmitarbeiter haben, um neue Projekte zu anbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für uns einen sehr hohen Stellenwert hat.
Die Entscheidung, Verträge zu beenden, fällt uns nie leicht und wird stets nur als letzte Handlungsmöglichkeit in Betracht gezogen. In solchen Fällen prüfen wir intensiv über einen längeren Zeitraum alle Alternativen, um die Beschäftigung fortzusetzen, bevor wir eine Kündigung aussprechen.
Unser Ziel war und ist es stets, eine stabile Geschäftsentwicklung sicherzustellen, auch wenn äußere Faktoren manchmal eine Herausforderung darstellen. Wir setzen alles daran, durch eine aktive Vertriebsstrategie unsere Consultants voll auszulasten und die Projektlage zu optimieren, sowie eine transparente Kommunikation zu gewährleisten.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.