106 Bewertungen von Bewerbern
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man nicht besser machen!
Präzisere Stellenausschreibungen mit ein paar mehr Inhaltlichen Infos zum Job Und wenn man 35h Woche und Gleitzeit anbietet sollte man das auch in der Stellenanzeige angeben, weil das für potentielle Bewerber doch ganz interessant zu Wissen ist.
Aus meiner Sicht keine. Es wurde beim Gespräch nichts gekünstelt oder die Firma besonders schön geredet. Bei Fragen wurden authentische sowie auch informative Antworten gegeben. Sehr professionell.
Bisherige Erfahrungen, warum man diese und jene Entscheidung getroffen hat. Weshalb man zum Unternehmen und der Aufgabentätigkeit passt. Im Gespräch hat man sich die Zeit genommen um ein klares Bild zu schaffen. Viele der eigenen Fragen haben sich im Gespräch auch selbst beantwortet.
Alles Perfekt,weiter so.
Mehr auf Pünktlichkeit achten.
Bei Terminfindungsproblemen den Bewerber nicht zu lange warten lassen, sondern auf dem Laufenden halten.
Gründe zu wechseln
Mir fällt nichts ein, was man noch verbessern könnte.
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