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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei qnips eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen qnips als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es herrscht nahezu immer eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Für Menschen, die leicht abgelenkt werden könne, kann die Arbeit in so einem offenen Bürokonzept allerdings auch anstrengend werden. Durch gemeinsame Mittagspausen werden aktiv Möglichkeiten geschaffen, den Schreibtisch zu verlassen.
Es gibt feste Zeiten, in denen die Kunden jemanden vor Ort erreichen müssen. In Absprache mit den anderen Auszubildenden ist es allerdings möglich auch mal früher zu gehen oder später zu kommen, wichtig ist da vor allem zeitige Kommunikation. Falls tagsüber ein wichtiger Termin ansteht, so können auch diese wahrgenommen werden.
Die Ausbildungsvergütung wurde zu Beginn meiner Ausbildung erhöht. Es gibt sicher größere Konzerne, die besser bezahlen, was für mich nicht der alleine Antrieb war. Es gibt noch zusätzliche Benefits z.B. eine komplette Übernahme des Deutschlandtickets, Rabatte für Mitarbeitende oder der Urban Sports Club. Außerdem wird dreimal die Woche frisch gekocht, was jedes Kantinenessen um Längen schlägt.
Auf hohem Niveau vermitteln die Ausbilder fachlich und auch menschlich wichtige Inhalte, wobei es entscheidend ist auch proaktiv zu sein, wenn man Fragen hat. Aber auch Wissen, welches für erfolgreiches Arbeiten wichtig ist, wird angemessen vermittelt.
Das Team, die Räumlichkeiten und vor allem auch die Arbeit ergeben zusammen eine Ausbildungsstelle, bei der ich jeden Tag motiviert war. Hinzu kommt das toll vermittelte Wissen und die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln.
Es gibt viel Abwechslung bei vielfältigen Aufgaben. Natürlich gehören auch mal "Fleißaufgaben" dazu, die vielleicht nicht so spannend sind, aber nun einmal auch Bestandteil der täglichen Arbeit sind. Kaffee kochen oder Dinge ausdrucken gehören da natürlich nicht dazu.
Gerade zu Beginn wird darauf geachtet, dass man in alle Abteilungen Einblicke bekommt.
Am Anfang der Ausbildung geht es vor allem darum wichtige Aufgaben zu üben und Lernprozesse zu festigen. Je länger man dabei ist, desto mehr Variation gibt es im Arbeitsalltag.
Die Arbeit, die man hier macht, wird wertgeschätzt und Kritik ist nie persönlich, sondern konstruktiv. Wenn Fehler öfter passieren, dann wird gemeinsam nach dem Grund gesucht und eine Lösung gefunden.
Ein sehr respektvolles, motiviertes und engagiertes Team, mit dem ich gerne arbeite!
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist gut, es bekommt jeder die Chance, Input zu geben. Fragen werden ernst genommen, gut und schnell beantwortet.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass nicht übermäßig viele Überstunden aufgebaut werden.
Das Ausbildungsgehalt ist etwas unter dem Durchschnitt, es gibt allerdings einige Benefits wie z.B. Urban-Sports-Club.
Top Ausbilder, die Spaß an Softwareentwicklung haben und offen für Input und Fragen sind.
Vielfältige Aufgaben, die nach einer Eingewöhnungsphase auch anspruchsvoller und interessanter werden.
Die Aufgaben variieren stark in Komplexität und Gebiet, es wird dabei auch auf Feedback gehört und Wünsche werden (so weit möglich) respektiert
Ein sehr freundliches und offenes Team, wo alle gleichermaßen respektiert werden.