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    qnips 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,6Image
      • 4,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 4,3Kommunikation
      • 4,9Kollegenzusammenhalt
      • 4,4Work-Life-Balance
      • 4,4Vorgesetztenverhalten
      • 4,7Interessante Aufgaben
      • 4,8Arbeitsbedingungen
      • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,9Gleichberechtigung
      • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 33 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      83%83
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      83%83
    • InternetnutzungInternetnutzung
      78%78
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      72%72
    • HomeofficeHomeoffice
      67%67
    • RabatteRabatte
      50%50
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      44%44
    • EssenszulageEssenszulage
      39%39
    • DiensthandyDiensthandy
      39%39
    • ParkplatzParkplatz
      39%39
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      33%33
    • KantineKantine
      17%17
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      17%17
    • BarrierefreiBarrierefrei
      11%11
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      11%11
    • FirmenwagenFirmenwagen
      6%6
    • CoachingCoaching
      6%6

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Very generous and supportive with ideas that customers request for. Open minded people at QNIPS listen to what catering organisations need, since consumers visiting workplace restaurants have increasing expectations.
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    Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind unschlagbar. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
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    Kollegen, IT Infrastruktur
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    Ein sehr respektvolles, motiviertes und engagiertes Team, mit dem ich gerne arbeite!
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    Team, Ausstattung, Benefits wie Jobrad, Urban Sportsclub usw.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Kommunikation und Umgangsform von einzelnen Führungskräften gegenüber Mitarbeitern
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    Verbesserungsvorschläge

    Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern von einzelnen Vorgesetzten
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    More BBQ days!
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    Intensivier um Personalthemen kümmern.
    Mehr Strukturierung bei internen Prozessen.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,9

    Der am besten bewertete Faktor von qnips ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Kollegen waren immer sehr freundlich aber persönlich hatte ich das gefühl nicht abgeholt zu sein.
    4
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    Jeder hilft jedem und man trifft immer offene Ohren, egal bei wem.
    5
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    Die Kollegen sehr eng zusammen und man trifft sich auch außerhalb des Büros. In der Mittagspause setzt man sich gerne zusammen und tauscht sich unter den verschiedenen Abteilungen aus.
    5
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    Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt - was sicherlich auch an vielen Teamevents und regelmäßigem Teammittagessen liegt
    5
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    Starker Zusammenhalt, man versteht sich als ein Team, tauscht sich aus und isst regelmäßig gemeinsam zu Mittag.
    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    4,1

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von qnips ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


    Gehalt ist für die Branche (IT) eher unterdurchschnittlich. Die Firma will sich nicht mehr als Startup darstellen, zahlte zu meiner Zeit allerdings noch Gehälter als wäre es eins.
    3
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    Das Gehalt ist von der Höhe in Ordnung, im Branchenvergleich jedoch eher etwas unterdurchschnittlich. Zusätzliche Benefits wie z.B. die Urban Sports Club Mitgliedschaft gleichen dies jedoch etwas aus.
    3
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    Das Ausbildungsgehalt ist etwas unter dem Durchschnitt, es gibt allerdings einige Benefits wie z.B. Urban-Sports-Club.
    3
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    Der Gehalt lässt zu wünschen übrig.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,6

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    Aufgrund der Größe und sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Aufstiegschancen, dafür aber die Möglichkeit sich auf seinem "Level" weiterzubilden und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
    5
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    Persönlichkeitsentwicklung ist hier ein großes Thema. Weiterbildungen gibt es für meinen Geschmack zu wenige, es gibt Sie aber.
    3
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    Weiterbildung wird gefördert. Es werden u.a. Messe-Besuche bezahlt.
    5
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    Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • qnips wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet qnips besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden qnips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei qnips als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    qnips
    Branchendurchschnitt: IT

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    qnips
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
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