Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qnit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Durch die Home-Office Möglichkeiten ist das einerseits gegeben, da die Kunden selbst auch sehr bereit sind, dass Mitarbeiter im Home-Office arbeiten, da es bisher sehr gut funktioniert hat. Des Weiteren kann man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Sehr netter lChef, der seinen Mitarbeitern vertraut, den Mitarbeitern viel Freiheiten gibt, die Mitarbeiter motiviert und den Mitarbeitern viel Wertschätzung entgegenbringt.
Es gibt Projekte in unterschiedlichsten Bereichen. So hat man die Möglichkeit, sich persönlich als auch beruflich sehr gut weiterzuentwickeln.
Durch den ständigen Austausch zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmens und den einzelnen Mitarbeitern wird stetig Transparenz geschaffen. Zahlreiche Events sorgen dafür, dass Mitarbeiter als auch Vorgesetzte sich gegenseitig austauschen und Wissenslücken schließen. Fragen bleiben kaum offen und können unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten geklärt werden.
Durch die international verteilten Standorte und hilfsbereiten Kollegen, kann man sich bei den verschiedensten Anliegen an jeden wenden und findet immer eine Lösung.
Es findet wöchentlich ein teamübergreifender Wisssenaustausche statt, um sich Ideen/ Anregungen zu holen oder Fragen zu stellen. So bekommt man Einblicke in alle aktuellen Projekte und Prozesse. Des weiteren tauschen sich die Kollegen, die auf einem gleichen Projekt sind, regelmäßig aus.