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Unternehmenskultur

Bonn

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QS Qualität und Sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QS Qualität und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QS Qualität und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Im Team super

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Im Team super

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3,0
Work-Life-Balance

Leider wenig individuell. Ja, man hat die Möglichkeit 2 Tage mobil zu arbeiten, ist auch super. Schade nur, dass die Führungsetage sich schwer tut individuel flexibel zu sein.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat. Teilweise sehr überhebliches Verhalten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Je nach Bereich, sehr interessant. Es muss auch vom BL gewollt sein.

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4,0
Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterrunden

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