5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vereinbarungen werden konsequent nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit spielt keiner Rolle, es geht nur um schnellen Profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man wird mit vielen Versprechen gelockt
- Entscheidungen werden nicht getroffen und man wird hingehalten
- Keine Nachhaltigkeit, Hauptsache schnell und der Kunde nickt und zahlt
- Vereinbarungen (auch schriftlich) werden nach Kündigung nicht eingehalten
- Man wird nicht besonders freundlich verabschiedet, sondern nur darauf hingewiesen dass man niemand sagen sollte, dass man gehen wird um eine gutes Bild zu erhalten
- Es werden keine Fachkräfte eingestellt sondern nur günstige Quereinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen machen um zu locken
Arbeitsatmosphäre
Man hat meistens nur mit dem Kunden zu tun und ist abgeschottet vom geschehen der Firma.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten aber auch die volle Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent, wird nur versprochen um zu locken.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind grundsätzlich nur Quereinsteiger. Meistens stark überfordert und zu unterqualifiziert für die gestellten Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man kein gutes Gehalt beim Einstieg verhandelt, ist der Zug abgefahren. Gehälter werden grundsätzlich auch nach mehreren Jahren nicht erhöht. Einzige Möglichkeit ist dem Unternehmen neue Projekte ans Land zu holen oder den Profit deutlich zu steigern. Mehr Berufserfahrung und Projekterfolge spielen hier keine Rollen, sofern es dem Profit nicht deutlich steigert.
Gleichberechtigung
Bestimmte Geschlechter werden deutlich bevorzugt. Es gibt Lieblinge und man wird komplett ignoriert. Man lernt besser tanzen oder man hat keinen persönlichen Bezug zum Arbeitgeber.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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"Vertrau niemandem" - ist Haupt Regel in der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter können den Worten vom Arbeitgeber leider nicht vertrauen. Man muss IMMER, für absolut jede Kleinigkeit eine Schriftliche Bestätigung sich holen, sonst bekommt Mann echte Probleme, sobald er kündigen will.
- Es wird kein Arbeitszeugnis erstellt. Wenn jemand eine will, muss wahrscheinlich vor Gericht gehen.
- Die Emails und Briefe werden vom Arbeitsgeber ignoriert.
- der Arbeitsgeber ist nach außen sehr nett aber nur nach außen. Man darf ihm am besten KEINE Vertrauen schenken.
Work-Life-Balance
Überstunden sind angesagt! Da die Abteilungsmanager die Projekte schlecht planen - müssen, die zu Abteilungen gehörige Mitarbeiter, immer wieder Überstunden machen. Und die Treue und die Mühe, die Menschen sich geben, werden nie belohnt, sondern als Pflicht angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Dem Arbeitgeber darf ein Mitarbeiter auf keinen Fall vertrauen, weil er sehr nett und freundlich spricht und verspricht einem Mitarbeiter alles, was er fragt. Aber sobald der Arbeitgeber schlechte Laune bekommt - wird alles sofort vergessen.
Kommunikation
Ein Mitarbeiter kann eine Ewigkeit warten, bis er von Führungskräften eine Antwort bekommt...
Interessante Aufgaben
Wie schon oben geschrieben ist, verspricht der Arbeitgeber am Anfang viele tolle Aufgaben. Das bleibt aber leider nur ein Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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1A Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, tolles Team. Offene Tür bei Chef. Neuste Technologien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es wird viel für Zertifizierungen der Mitarbeiter getan. Die Karrieremöglichkeiten müßten klarer definiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt Sportvereine für Kinder und Jugendliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair für alle Altersklassen, Einstellungen von Kollegen >58 Jahre mehrfach erfolgt.
Kommunikation
Dadurch dass viele Mitarbeiter von zu Hause arbeiten erreicht die Kommunikation in Meetings nicht alle zeitnah.
Gleichberechtigung
Anteil der Kolleginnen insgesamt 50%, im Führungsaufgaben sogar >50%. Gleiche Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Moderne IT Technologien, interessante Projekte. Wenn es projektbedingt Arbeitsspitzen gibt können die Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anwendungsentwickler QS-Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird QSIT durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich QSIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.