Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNachhaltigkeit spielt keiner Rolle, es geht nur um schnellen Profit
sehr gute Verwaltung
- Man wird mit vielen Versprechen gelockt
- Entscheidungen werden nicht getroffen und man wird hingehalten
- Keine Nachhaltigkeit, Hauptsache schnell und der Kunde nickt und zahlt
- Vereinbarungen (auch schriftlich) werden nach Kündigung nicht eingehalten
- Man wird nicht besonders freundlich verabschiedet, sondern nur darauf hingewiesen dass man niemand sagen sollte, dass man gehen wird um eine gutes Bild zu erhalten
- Es werden keine Fachkräfte eingestellt sondern nur günstige Quereinsteiger
- Mitarbeiter können den Worten vom Arbeitgeber leider nicht vertrauen. Man muss IMMER, für absolut jede Kleinigkeit eine Schriftliche Bestätigung sich holen, sonst bekommt Mann echte Probleme, sobald er kündigen will.
- Es wird kein Arbeitszeugnis erstellt. Wenn jemand eine will, muss wahrscheinlich vor Gericht gehen.
- Die Emails und Briefe werden vom Arbeitsgeber ignoriert.
- der Arbeitsgeber ist nach außen sehr nett aber nur nach außen. Man darf ihm am besten KEINE Vertrauen schenken.
Keine Versprechungen machen um zu locken
Der am besten bewertete Faktor von QSIT ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anteil der Kolleginnen insgesamt 50%, im Führungsaufgaben sogar >50%. Gleiche Chancen für alle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht existent, wird nur versprochen um zu locken.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es wird viel für Zertifizierungen der Mitarbeiter getan. Die Karrieremöglichkeiten müßten klarer definiert werden.
