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GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosted nach erstem Gespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Investment Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ghosten (K. S.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und professionell

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immer sehr freundliche und offene Vorstellungsgespräche. Sowohl HR als auch Ansprechpartner des Fachbereichs waren sehr professionell und die zwischenmenschliche Kommunikation war auch angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur persönlichen Kompetenz, Wünsche und Ziele.
  • Gehaltsvorstellungen/-verhandlung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber FINGER WEG - Ausbleibende versprochene Kostenübernahme für persönliches Bewerbungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Project Support - Erneuerbare Energien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer die Kostenübernahme für Anreise und Übernachtung anbietet sollte diese letztlich auch übernehmen. Stattdessen wurde auch inzwischen 4 Monate nach meinen eingereichten Unterlagen keine Reaktion auf meine inzwischen 3 verschiedenen E-Mails gezeigt. (Unmittelbar nach dem Gespräch und jeweils eine Erinnerungsmail nach 8 und 12 Wochen.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Extrem unangenehme Ausstrahlung des Managements: "ich bin der Zampano"

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Befragungen weniger auf private Dinge konzentrieren, die die Firma schlicht nichts angehen. Aufhören zu bohren, wenn man etwas nicht beantworten möchte. Betraf allerdings einen Einzelfall - die aber so krass, dass ich nach dem Gespräch "die Flucht ergriff"

Bewerbungsfragen

  • Viel, zu viel Persönliches
  • etwas aber da unangenehm gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach 7 minütigem Gespräch erfolgt die Zusage mit 5 Tage darauf folgender Absage

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Projektentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerber quer durch Deutschland fahren lässt (7 Std. pro Fahrt) um sie dann in einem 7 minütigem Gespräch abzufertigen sollte man sich überlegen ob man wirklich Interesse an dem Menschen oder einfach an einem Arbeitstier hat.
Wenn man in diesem kurzen Gespräch zu der Aussage kommt, dass man den Bewerber einstellt und ihm Druck macht man solle seinen derzeitigen Arbeitgeber so schnell wie möglich kündigen und versuchen die Kündigungsfrist zu verkürzen, sollte man nicht erst nach 5 Tagen über einen Headhunter wieder absagen. Sollte man im Nachgang das Gefühl haben, die Person passt doch nicht, dann sagt man umgehend ab und erledigt es persönlich und versteckt sich nicht hinter einem Headhunter!

Bewerbungsfragen

  • Gab es keine. Ich war einfach ein Mitarbeiter dessen Persönlichkeit niemanden interessierte
  • Motivation zu wechseln. Lebenslauf,
  • Innerhalb 7 Minuten blieb da keine Zeit für

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lob ans HR Team- ganz tolle Arbeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung fürs Unternehmen- vielleicht auch auf YouTube?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller und positiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir.

Solltest du darüber hinaus noch Fragen oder Feedback für uns haben, dann melde dich gerne per Email über melanie.falke@qenergy.com oder telefonisch unter +49 30 86 323 6201 bei mir.

Liebe Grüße und weiterhin alles Gute!

Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services

Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Senior Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir.

Solltest du darüber hinaus noch Fragen oder Feedback für uns haben, dann melde dich gerne per Email über melanie.falke@qenergy.com oder telefonisch unter +49 30 86 323 6201 bei mir.

Liebe Grüße und weiterhin alles Gute für dich!

Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services

Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das großartige Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns sehr darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.

Falls du noch weitere Fragen hast oder uns Feedback geben möchtest, kannst du dich jederzeit per E-Mail an melanie.falke@qenergy.com oder telefonisch unter +49 30 86 323 6201 bei mir melden.

Herzliche Grüße und alles Gute,

Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services

Professioneller Bewerbungsprozess, sehr freundlichen und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH als Vertragsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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