13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
QualityMinds GmbH Vorstellungsgespräche
QualityMinds
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzender Umgang, äußerst nette Ansprechpartner und Kontakte, lockere Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei QualityMinds GmbH in München als Testmaster / IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ein wenig beschleunigen, dauert in der jetzigen Form zu lange
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr ausführlicher, aber transparenter Bewerbungsprozess - kein Standardinterviewzeugs
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab der zweiten Gesprächsrunde möglichst für persönliche Anwesenheit der Gesprächspartner sorgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meet the Minds Day - die andere Art der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - der Tag war sehr angenehm - man lernt sehr viele Minds kennen - auch alle Geschäftsführer und Teamleads nehmen sich zeit um dich persönlich kennen zu lernen - hier ist der Mensch im Vordergrund!
Bewerbungsfragen
Jede Person darf sich individuell in 15min vorstellen - egal ob Powerpoint, Flipchart oder nur ein paar PostIt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kreativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in München als Learning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Gründe für den Wechsel
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider keine zeitgerechte Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei QualityMinds GmbH als Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der automatisierten Eingangsbestätigung kam eine Woche später noch eine manuelle E-Mail, die über die Prüfung meiner Bewerbungsunterlagen informierte.
Mittlerweile sind 6 Wochen seit meiner Bewerbung vergangen, auf eine Antwort warte ich immer noch.
Von einem kleinen und agilen Unternehmen erwarte ich ein schnelleres Feedback!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement
Lieber Bewerber,
es tut uns Leid, immer noch nichts von uns gehört zu haben. Normalerweise zögern wir nicht zeitnahes Feedback zu liefern, aber es kann natürlich vorkommen, dass wir etwas Zeit benötigen bis wir soweit sind oder sogar, dass etwas schief läuft. Da Dein Feedback uns anonym erreicht, kann ich leider nicht nachschauen, wie der Stand der Bewerbung ist bzw. ob auf dem Kommunikationsweg etwas hakt. Wir möchten durch Dein Feedback besser und effektiver werden. Wie wäre es, wenn Du uns bzw. mich einfach anrufen würdest? Wir würden uns freuen! Beste Grüße Anthi Touliatou-Schindler
Guter Eindruck, trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei QualityMinds GmbH als Reqirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung über einen Personalberater Gespräch über Skype mit einem QualityMinds-Gesprächspartner (1 Stunde) und danach noch mehrmaliger E-Mail-Austausch mit dem QualityMinds-Gesprächspartner. Gesprächspartner war gut vorbereitet. Zweifel an meiner Eignung wurden sofort thematisiert. Absage erfolgte über den Personalberater. Würde QualityMinds trotzdem weiter empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Reaktion, Professionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Testmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfache Bewerbung per EMail, tolle entspannte Atmosphäre beim Interview. Da macht sogar bewerben Spaß! Danke für die interessanten Einblicke!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Automatisierte Eingangsbestätigung und das war es.
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier besteht noch Übungsbedarf! Allerdings ist das Unternehmen noch sehr jung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement
Vielen Dank für die Rückmeldung. Feedback ist für uns sehr wichtig; genau davon „ernährt“ sich unsere Firmenkultur. Daraus erkennen wir was konkret bei QualityMinds im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden zu optimieren ist. Damit werden wir Stück für Stück wieder ein wenig besser.
Alles wirklich sympathisch und offen
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH als Tester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super gemacht - tolle Atmosphäre. Hier hätte ich sicherlich sehr gerne gearbeitet.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement
Vielen Dank für die Zeit und Mühe uns Feedback zu geben. Das motiviert uns sehr.
Sehr offenes ehrliches Gespräch, sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Qualityminds in Nürnberg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.