9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer noch extrem gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, moderne Arbeitsmittel (Soft- und Hardware), tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele externe Einstellungen, gerade in höheren Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Talentstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel "Energie in der Luft". Macht viel Spaß!
Image
4 Sterne weil immer noch nahezu unbekannt in D-A-CH. Im Heimatmarkt USA starkes Image.
Work-Life-Balance
Vertrieb halt – wer er es kennt weiß, was ihn erwartet. Dennoch wird auf Erholung geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Intensive Einarbeitung. Monatliche Produkt-Updates. Weiterentwicklung der benötigten Fähigkeiten in der aktuellen Rolle oder karriere-technisch in eine anspruchsvollere Rolle wird nicht gezielt gefördert. Man hat ja Linkedin Learning, das reicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ramping Period und faires, simples Provisionsmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiative 5 For The Fight – gegen Krebs. Ein CSR Programm, womit sich hoffentlich jeder identifizieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Noch kleines aber feines Team und starkes Wachstum. Höchste Anforderungen im Bewerbungsprozess sorgen für hochkompetente Kollegen, von denen man viel Lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
AAA-Leadership. Durch die Bank. Der Grund meines Einstiegs und bisher keine Enttäuschung.
Arbeitsbedingungen
Arbeits-Tools (Hard- und Software) vom Feinsten, wirklich die Crème de la Crème.
Nur die Co-Working Büros sind schlecht ausgestattet (Tische und Stühle schrecklich) - liegt aber nicht an Qualtrics. Mit Rezept gibt's unkompliziert einen höhenverstellbaren Tisch.
Kommunikation
Super transparent. Wöchentliche Updates wo das Business steht und wo es hin gehen soll.
Interessante Aufgaben
Viel Autonomie in der Arbeitsweise, 0 Micro-Management. Unfassbar viele Use-cases der Produkte und keine Limitierung auf Branchen, d.h. sehr viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehemals cooles Tech Unternehmen mit klaren Wachstumspfad auf dem Weg zur Intransparenz mit schwachem Mittelmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Marktpotential von Experience Management
- Das Produkt entwickelt sich weiter
- Starkes US Leadership Team mit Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Overstaffing und zuschnelles Wachstum
- Zuviel Fokus auf KPI's mit Wildwuchs (Marketing soll Sales Pipeline einstellen)
- Hiring Pressure führt zu Einstellungen welche die Firma
Verbesserungsvorschläge
1. Mit Blick auf Skill Set und Culture Fit einstellen, ggf. mal eine Referenz einholen und nicht nur im direkten Netzwerk hiren.
2. Management by Objectives/ OKR's ist klasse aber vllt. auch mal das direkte Mitarbeiter Feedback eingehen - Ergebnisse werden hier nicht transparent dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich geändert - von einem Startup ähnlichem Ansatz in der Zusammenarbeit auf dem besten Weg zu einem 0815 Tech Unternehmen
Image
Das Image ist klar abweichend von dem eigenen Anspruch Marktführer zu sein zB. im Bereich Employee Feedback.
Work-Life-Balance
Tech Unternehmen - also kein 9-5 Job, aber auch kein überzogenen Vorstellungen an den Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Externe Manager gehired - auf interne Talente wird wenig zurück gegriffen, eine hohe Attrition kombiniert mit fehlenden Karrierepfaden werden mittelfristig zu mehr Frust führen. Hier ist gutes Management gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt auf ist für die meisten Jobs auf Marktniveau - die Aktienpakete sind und waren eher durchschnittlich, auch weil die Stock schlecht performt.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich leider in den letzen 2 Jahren geändert, mit Unternehmenswachstum immer mehr Trennung und mehr Konkurrenz zw. den einzelnen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Es gibt einige Kollegen/innen 50+. Allerdings tun sich manche dieser Kollegen/innen im SaaS Umfeld schwer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorbild Funktion hat stark abgenommen - die Leadership Kultur die auch von Externen ins Unternehmen eingebracht wird hilft keinem
Arbeitsbedingungen
Für Remote Worker wird etwas angeboten (Hardware Zuschuss, Refund für zB. Fitness Equipment/ Gym usw.)
Kommunikation
Gute Kommunikation und transparentes Verhalten ist ein wichtiger Unternehmenswert - wird aber leider vom DACH Management häufig ignoriert. Die Team Ebene wirkt häufig entkoppelt von der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Es vieles unternommen, diverse unternehmensinterne Maßnahmen um z.B. gegen die Diskriminierung von Minderheiten usw. vorzugehen.
Interessante Aufgaben
Tägliche Anforderungen an den Vertrieb sind wenig realistisch - man verbringt viel Zeit im Operativen - es hängt vom Manager ab ob man den eigenen Arbeitsrhythmus bestimmen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau der richtige Zeitpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Markt in Deutschland fängt gerade an, Experience Management stark nachzufragen, was im Vertrieb natürlich besonders Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das WeWork fühlt sich nicht wie das Zuhause von Qualtrics an. Ich hoffe, dass wir unser neues Office in München schnellstmöglich beziehen können.
Verbesserungsvorschläge
Das WeWork am Odeonsplatz ist zwar schön, aber die Suche nach einem neuen Office in München sollte schneller vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist außergewöhnlich hilfsbereit, besonders wenn ich es mit anderen IT Vertriebsorganisationen vergleiche. Jeder freut sich für den Erfolg des anderen.
Image
Ich habe den Eindruck, dass Qualtrics als toller Arbeitgeber noch gar nicht so bekannt ist. Es ist zwar eine SAP Tochter, aber handelt glücklicherweise komplett unabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sales Quoten sind fair. Letztes Jahr gab es zudem einige Gehaltsanpassungen nach oben. I like.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit neuestem organisiert das Team selbstständig Volunteering Events wie Baumpflanzen oder Essensspenden für die Tafel.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vertriebsorganisation des Mittelstands sind die meisten sehr jung.
Kommunikation
Wie so oft vergisst das amerikanische Headquarter, dass es auch andere Regionen oder Zeitzonen außerhalb der USA gibt...
Interessante Aufgaben
Da die Prozesse in Deutschland bei Weitem noch nicht ausgereift sind, kann man sich proaktiv Projekte schnappen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man denkt immer wo anders ist das Gras auch nicht grüner, und dann findet man Qualtrics und wird eines besseren belehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So wie man sich Google vorstellt.
Image
Man wurde gerade für 8 Milliarden von der SAP gekauft und die SAP richtet sich nach Qualtrics - einfach wow!
Work-Life-Balance
Man wird mitgerissen und motiviert viel zu Leisten, aber gleichzeitig gibt es on top zum normalen Urlaub noch flexible Daddy days - top!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst so schnell dass sich ständig neue Jobs und Chancen ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz großes Kino.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein "green team" das gerade vieles umsetzt, aber an die Flugreisen muss man noch ran..
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht den Finger drauf legen, aber die Art von Menschen die hier eingestellt werden sind irgendwie besonders und das ergib ein ganz besonderes Klima von Motivation und Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemeinsam mit mir hat ein Kollege in seinen 50ern neu angefangen
Vorgesetztenverhalten
Beeindruckend bisher.
Kommunikation
Transparenz ist ein Kernwert bei Qualtrics: jede Woche gibt es eine Mail in der die gesamte Führung schildert was Sie gerade tun und was Sie letzte Woche erreicht haben. Dieses Thema zieht sich durch die ganze Firma.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sehr starke und auch wirklich effektive Aktionen rund um Frauen, LGTBQ+ und co - glaube besser habe ich es noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Experience Management und die Experience Economy sind die Zukunft (die SAP hat darauf gerade 8 Milliarden Dollar gewettet) und man kann Firmen helfen diese für sich zu erschließen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel besser geht es kaum! Viel Spaß, tolles Team, innovative Produkte, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener Umgang miteinander. Feedback und Fehlerkultur ist sehr wichtig und Feedback wird nicht nur gesammelt sondern auch sofort in Verbesserungen umgesetzt.
Man sieht sich als Team und handelt auch so. Nicht nur in Deutschland sondern auch Länderübergreifend
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Natürlich gibt es sehr viel zu tun und die Arbeit geht nie aus, aber die Arbeit macht viel Spaß und daher ist es auch kein Problem mal länger zu arbeiten. Familie und Privatleben haben aber einen enorm hohen Stellenwert und gehen IMMER vor. Das merkt man auch an den Benefits die nicht nur dem Mitarbeiter, sondern der gesamten Familie zugutekommen. (z.B. "Daddy Days")
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat alle Möglichkeiten alles zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen. Die Akquise durch SAP bringt zukünftig noch mehr Benefits für die Qualtrics Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5ForTheFight!
https://www.5forthefight.org/
Kollegenzusammenhalt
ONE TEAM! Auch mit den neuen Kollegen von SAP klappt die Zusammenarbeit schon sehr gut
Vorgesetztenverhalten
TOP! Manager sind nicht nur Vorgesetzte sondern auch Trusted Advisor, Freunde, Teammitglieder
Arbeitsbedingungen
Modernste Hardware (Macbook Pro usw.). Homeoffice. WeWork Office. Flexibles Arbeiten. Videokonferenz anstatt unsinniger Kurztrips
Kommunikation
Transparenter geht es eigentlich nicht.
Interessante Aufgaben
1. sehr interessante und
2. sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und man lernt praktisch täglich dazu
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-Up Spirit mit SAP Power im Rücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Can-Do Attitüde, alle haben ein gemeinsames Ziel
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch - Start-Up Spirit eben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Head of DACH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Once in a lifetime
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Once in a lifetime opportunity
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qualtrics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Qualtrics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qualtrics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.