Ein Rodeo aus gut und naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Prinzipielle Möglichkeit offen zu sprechen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Homeoffice-Modelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Chaotische innerbetriebliche Struktur
- Wenig bis keine Vorgaben der Führung bei wichtigen operativen Dingen/Werkzeugen/Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
- Auf die engagierte und auch jüngere Belegschaft hören
- Verantwortlichkeiten klar definieren
- Einzelnen Mitarbeitern eine Basis für ihr Engagement bieten, damit sie sich nicht allein gelassen fühlen
Arbeitsatmosphäre
- Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre, jedoch meiner Meinung nach zu wenig Kontrolle und Fördermöglichkeiten aufgrund gewachsener Strukturen und evtl. wegen langjähriger Mitarbeiter-Zugehörigkeiten
Kommunikation
- Für mein Empfinden zu oberflächlich/wenig zwischen den Mitarbeitern einzelner Teams.
- Teamintern kommt es ganz aufs Team drauf an.
- Für gut befunden: Führungskräfte führen 1:1 Sessions mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
- Flexibel, persönlich keine Probleme mit Urlaubsplanung etc. gehabt
Interessante Aufgaben
- Für mich relativ uninteressant, technische Dokumentation...
- Gefühlt ist die Arbeitsaufteilung ungleichmäßig
Arbeitsbedingungen
- Stehtische sind keine Selbstverständlichkeit
- Arbeitsmaterial sonst nicht besonders
Gehalt/Sozialleistungen
- in meinem Fall im Durchschnitt
Image
- Image und Wirkung nach außen in meinen Augen überbewertet
- Im inneren der Firma gehts eher chaotisch einher
Karriere/Weiterbildung
- Innerhalb der Firma für mich wenig bis keine Möglichkeiten