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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quanos Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quanos Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quanos Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit in den einzelnen Teams ist geprägt durch gute bis sehr gute Zusammenarbeit.
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist häufig nicht gut.
Das Gesamtklima ist schlecht.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet keine ehrliche Kommunikation innerhalb der Quanos statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind außerordentlich hilfsbereit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer in einer Softwarefirma jubelt, dass Homeoffice möglich ist, möge 5 Sterne geben. Das war es dann aber auch im Wesentlichen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine ziemliche Katastrophe.
Die meisten Ausnahmen haben die Firma verlassen. Engagierte Vorgesetzte sind vereinzelt noch vorhanden.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kernprodukt hat seinen Reiz, ist aber veraltet. Die Zukäufe sind nur teilweise integriert. Man merkt den Verlust zahlreicher Entwickler dem Produkt an.

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