Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die Quantum Gruppe steht für leidenschaftliche Projektentwicklung, attraktive institutionelle Anlageprodukte sowie nachhaltiges Management von Immobilieninvestments. Was uns antreibt, ist die Begeisterung für ganzheitliche Lösungen und die Suche nach Wertschöpfung mit Substanz. Seit der Gründung im Jahr 1999 ist Quantum ein inhabergeführtes Unternehmen – das sorgt für Unabhängigkeit von Banken und Konzernen, ermöglicht kurze Entscheidungswege und schafft Raum für neue Ideen: ein ideales Arbeitsumfeld für unsere 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bundesweit innovative und nachhaltige Immobilienprojekte umsetzen – ausgehend von unseren Standorten in Hamburg, München, Köln, Berlin, Frankfurt und Kopenhagen.
In unserem Geschäftsbereich Projektentwicklung realisieren wir sowohl eigene Projekte als auch Joint Ventures im Rahmen unternehmerischer Beteiligungen – so entstanden bisher Immobilien mit einer Fläche von über 1,8 Mio. qm Fläche. Weitere Projekte mit mehr als 250.000 qm Fläche befinden sich aktuell in Planung oder im Bau. Bis heute beträgt das gesamte Projektentwicklungsvolumen rund EUR 5,2 Mrd. – und wir haben noch viel vor.
Über unsere eigene Kapitalverwaltungsgesellschaft konzipieren wir maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle Investoren, wie etwa Immobilien-Spezialfonds oder alternative Investmentprodukte. Unsere Anleger profitieren von unserer fundierten Erfahrung in der schnellen und erfolgreichen Umsetzung verschiedenster Investment-Opportunitäten und gelangen durch unser etabliertes Netzwerk an attraktive Off-Market-Deals. Aktuell belaufen sich die Assets under Management auf ca. EUR 11,3 Mrd. (Stand: 204).
So bunt und vielfältig wie unsere Produkte und Leistungen ist auch unser Team, das über die Jahre organisch gewachsen ist. Trotz unserer heutigen Unternehmensgröße leben wir immer noch den Spirit, der uns schon bei unserer Gründung bestimmte: gemeinsam groß zu denken, gemeinsam Ziele zu verfolgen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Das Wir steht für uns stets im Vordergrund – und es macht uns sehr stolz, dass viele Kolleginnen und Kollegen bereits mehr als zehn oder zwanzig Jahre Teil der Quantum-Familie sind.
Mehr zu Quantum lesen Sie hier: www.quantum.ag/ueber-uns
Unsere beiden Hauptgeschäftsbereiche sind Projektentwicklung und Immobilieninvestments. Zwei Gebiete, die eng zusammenhängen: Denn Büro-, Park- und Geschäftshäuser, Wohn- und Light-Industrial-Immobilien oder Einzelhandelsobjekte sind für uns nicht nur Bauwerke, in denen man lebt und arbeitet, sondern auch Chancen auf Erfolg, Wachstum und Wertschöpfung.
Ständig stellen wir uns neuen Aufgaben und versuchen, dem Trend voraus zu sein. Uns begeistern ganzheitliche, individuelle Lösungen, die Wertschöpfung mit Substanz garantieren und durch nachhaltige Konzepte beeindrucken.
Über unsere eigene Kapitalverwaltungsgesellschaft bieten wir institutionelle Anlageprodukte wie Pool- und Individualfonds sowie Club Deals an. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristig attraktive Investmentstandorte, die wir durch unsere Research-Aktivität bereits frühzeitig erkennen.
Auch im Bereich Projektentwicklung denken wir vorausschauend. Und erschaffen Stadtquartiere, Unternehmenszentralen und innovative Wohnimmobilien, die auch in Zukunft überzeugen werden.
Quantum steht seit seiner Gründung für organisches Wachstum und nachhaltigen Erfolg. Mit jedem abgeschlossenen Projekt und jeder realisierten Immobilie entwickeln wir uns weiter. Dabei verlieren wir nie unsere Vision aus den Augen: Dass das große Ganze erst funktioniert, wenn auch die Details miteinander harmonieren.
Auch künftig bleibt es unser Anspruch, wertbeständige Immobilien zu erwerben, zu optimieren oder zu entwickeln und dabei im Sinne der Nachhaltigkeit zu handeln. So leisten wir einen Beitrag für die nächsten Generationen und gestalten die Zukunft tatkräftig mit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
BarrierefreiQuantum vereint starke Charaktere und individuelle Skills. Gemeinsam erzielen wir durch eigenverantwortliches und agiles Handeln sowie eine ausgeprägte Teamkultur die besten Ergebnisse. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und übernehmen als Arbeitgeber Verantwortung. Wer sich bei uns einbringt, profitiert von flachen Hierarchien und erhält die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten aktiv mitzuwirken, diese zu gestalten und eigenes Know-how einzubringen.
Eine attraktive Vergütung, ein zentraler Bürostandort, eine optimale Infrastruktur sowie ein gutes Betriebsklima zeichnen das Arbeiten bei uns aus. Wir wissen, dass der unternehmerische Erfolg maßgeblich vom Einsatz aller abhängt – aus diesem Grund danken wir dem Team durch attraktive betriebliche Nebenleistungen und Incentives. Unsere unternehmerischen Aktivitäten orientieren sich an klaren ökonomischen, ökologischen und ethischen Standards. Wir handeln gesellschaftlich verantwortungsvoll – in- und außerhalb unseres Unternehmens. Deshalb setzen wir uns hohe Ziele und suchen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen.
Asset Management, Immobilien-Projektentwicklung, Fondsbuchhaltung, Personalabteilung, Portfoliomanagement, Versicherungsspezialisten
Erfahrung im Asset Management, Erfahrung in der Projektentwicklung, akademischer Abschluss, hohe Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gute Englischkenntnisse, Weiterbildung in der Immobilienwirtschaft
Studiengänge: Architektur, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Geografie, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienökonomie, Bilanzbuchhaltung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Quantum Immobilien AG.
So viele Goodies für die Mitarbeiter. Man kann in andere Themenbereiche reinschnupper, durch das Brownback-Meeting.
Teambuilding steht an höchster Stelle bei der Quantum. Dies ist super wichtig, weil man nur als gutes Team, gute Leistung bringen kann.
Dies wird auch Abteilungübergreifendgefördert, durch einen Quantum-Lunch. So kann man auch andere Kollegen kennenlernen.
die vielen Aktionen, Feiern, Zusammenkünfte, um den Zusammenhalt zu fördern, eine gute Kommunikation zu gewährleisten und neben der Arbeit auch den Spass nicht zu vergessen :). Besonders ist das 14tägige Quantum Lunch - sehr lecker!
Die Lage ist sehr zentral, das Büro ist modern und die Kollegen sind toll. Insgesamt ist Quantum ein sehr fairer Arbeitgeber.
gewährt sehr hohe Flexibilität
tolle Teams und Events
zentrale Bürostandorte
Wenn einem das Gefühl gegeben wird, dass sich Kollegen und Vorgesetzte auf einen bedingungslos verlassen können.
Loyalität ist der Schlüssel!
Fällt mir nichts ein. Denn wenn man sagt, was man ändern kann, damit es einem besser geht, wird versucht es umzusetzt. So ist zu mindest meine Erfahrung.
Ich finde, dass die Einarbeitung nicht hinreichend ist, selbstständiges Arbeiten vom Arbeitgeber immer weiter untergraben, später aber vom Arbeitgeber bemängelt wird, weiterhin finde ich die Kommunikation nicht hinreichend und offen genug, mit Krankheit könnte anders umgegangen werden, der Arbeitgeber arbeitet mit Vertrauensarbeitszeit, ich finde jedoch den Mangel des Vertrauens gegenüber den Angestellten erschreckend.
Da fällt mir nichts ein.
Dass offensichtliche Probleme nicht ernst genommen werden.
Dass nach Kündigung und verlassen des Unternehmens schlecht über ehemalige Kollegen gesprochen wird.
Fehlende Fehlerkultur. Es passiert so viel Schlechtes in diesem Unternehmen, aber man fragt sich nicht, warum es so ist und was man dagegen tun kann.
seine Mitarbeiter mehr ´mitnehmen´ - weniger top-down Management
ehrlicher und gezielter kommunizieren
Workload für alle reduzieren/besser verteilen
Schaut hin! Im Jahr 2023 haben diverse Mitarbeiter das Haus verlassen, die für Quantum und den Quantum-Spirit stehen. Mitarbeiter, die für die Firma alles gegeben haben und die Firma verkörpern. Fragt euch - warum ist das so? Was können wir ändern? Die Quantum-Kultur war nie so schlecht wie heute, und das trotz Vorstandsrolle People & Culture. Die Kultur lebt von den Menschen, und Quantum hat es geschafft, eine Hand voll der entscheidenden Personen zu verlieren.
Reelles Interesse an den MitarbeiterInnen entwickeln
Gute Führungskräfte einstellen, die kommunizieren können, Teams zusammen halten und sich hinter ihre Leute stellen
Aggressiven, wenig wertschätzenden Ton in manchen Geschäftsführungsbereichen identifizieren, überdenken, Führungskräfte da stärker schulen und sensibilisieren!
Innerhalb der Geschäftsführung überlegen, ob dort die richtigen Leute sitzen. Unbedingt Geschäftsführer einstellen, die Empathie besitzen und als Führungskraft geeignet sind. Im Vorstand sollte die „people&culture“ Kultur ernst genommen und gelebt werden. Es ist keine Veränderung zu dem Zeitpunkt, wo es das noch nicht gab.
Da in letzter Zeit an der Kommunikation gearbeitet wird und es immer noch viele Extras gibt, habe ich keine Verbesserungsvorschläge, wenn man als Quantum am Ball bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von Quantum Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeit ist sehr vielfältig. Es wird nie langweilig. Neben den Monatsabschlüssen gibt es immer wieder interessante Projekte und Ankäufe und jedes ist anders. Ich lerne auch noch heute viel dazu (nach 3 Jahren). Insgesamt hat Quantum an Produkten wirklich viel zu bieten.
Wenn man es leid ist, immer die selben Arbeiten zu verrichten ist man bei diesem Arbeitgeber richtig.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, welche wir im Team zusammen lösen.
Die Arbeit ist wirklich abwechslungsreich.
Die Aufgaben in der Fondsbuchhaltung sind sehr abwechslungsreich und man kann sich stetig weiterentwickeln.
auf Vielfältigkeit bei der Aufgabenverteilung wird sehr geachtet
Je nachdem, in welchem Team man arbeitet, sind die Aufgaben wahnsinnig abwechlungsreich. Weil man sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, kommen auch immer mal wieder neue, spannende Aufgaben dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quantum Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner Abteilung kaum vorhanden. Liegt aber am Aufgabenbereich und nicht am AG selbst.
WB Angebote werden kaum gemacht, Mitarbeiter sollen hauptsächlich funktionieren und produktiv sein
Es werden Dinge versprochen, aber nicht eingehalten.
Eigeninitiative ist hier Voraussetzung.
es könnte mehr Weiterbildungen geben. Man muss sich selbst darum kümmern, dann wird es ggf. bewilligt.