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Quantum-Systems 
GmbH
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

High expectations, big disappointment

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als chief of staff beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I applied for the position as "Chief of Staff".
In my CV it is clearly stated that I have more than 15y work experience (including as a consultant in big 5) that i have been on parental leave twice. Hence, it is obvious that i have kids.
3h before the interview I was sent a case study to finish until the interview, if possible. You wanna check my stress levels? Fine! I finished the case study.
Then the interview. I personally had the impression that - despite being told in a 10 minute monologue, that the in-house recruiter was so very long in business and so busy and so skilled - he did it the first time. More focus on him as person than the position, telling what the company does.. I had informed myself in advance about everything to the last dollar of funding and he is wasting an experienced person with that? Here comes the best part: the interview was over after 15 minutes because: oh, you have kids, and you want to see them? Yeah, them being taken care until 5pm is not sufficient. This is not a 9-5 job, you must be available at any time and be flexible to whatever the two big heads request timewise. Bonus, which really made me super mad, was his recommendation to better look into jobs at a big corporation rather than a fast paced environment. And then mansplaining me my feelings, not to feel "sad about it".
So much for "Women in Tech and Start Ups and the so called "Fachkräfte Mangel".
My husband, who is a lawyer and was working from home, was shaking his head in the background.

To the recruiter: I advise looking up the "AGG". Good luck with finding what you are looking for.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung. Strukturierter und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Flight Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im Gespräch wurde ich gebeten, mich vorzustellen und darzulegen, warum ich für die Position geeignet bin. Wir haben uns darauf konzentriert, wie meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
  • Im Gespräch wurde mein beruflicher Werdegang thematisiert, insbesondere wie meine bisherigen Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Es wurden Fragen wie 'Warum haben Sie Ihre letzte Stelle verlassen?' und 'Warum haben Sie sich für diese Position entschieden?' gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback!

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als 1 von 1 HR-Manager/ HR-Partner (m/f/d) Learning & Development beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmelden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du den Eindruck einer fehlenden Rückmeldung hattest. Tatsächlich erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber eine Rückmeldung – in einigen Fällen kann es jedoch aufgrund hoher Bewerbungsaufkommen oder interner Abstimmungen zu Verzögerungen kommen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, und danken dir für deine Geduld. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Strukturierter Ablauf und gute Kommunikation während des Bewerbungsprozesses

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung.

Respektlos, unstrukturiert, chaotisch, startup schlecht geführt

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch mit der HR war wirklich ok. Das 2. Gespräch vor Ort eine absolute Frechheit. Die Teamleitung total desinteressiert, hatte keine Lust auf das Gespräch, kein Interesse daran was man vorher gemacht hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein offenes Feedback an der Stelle. Es tut uns leid dass du diesen Eindruck von unserem Bewerbungsgespräch mitgenommen hast, da wir immer sehr bemüht sind die Bewerber-Erfahrung so positiv wie möglich zu gestalten, gibt es doch immer wieder mal schlechte Tage mit denen man konfrontiert ist.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden uns das Thema genauer ansehen und eruieren.

Gerne gebe ich dir hier auch die Möglichkeit nachträglich noch einmal in ein Telefonat zu gehen um die Situation etwas besser zu schildern. Da du eine positive Erfahrung mit unserer Recruiterin hattest, kann ich dir auch hier das Gespräch mit ihr direkt anbieten?

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg sehr viel Erfolg!

Well-organized, systematic recruiting process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Embedded Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Before the live coding phase, the candidate could be given more information about how the event will work if it is not one of the evaluation criteria.

Bewerbungsfragen

  • your strengths, your weakness
  • Reasons for change

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Thank you for your feedback and the positive review. We appreciate your input regarding the live coding phase of our interview process.

We will ensure that candidates receive comprehensive information about how each part of the interview process will be conducted, including the live coding phase. Our goal is to make the experience as transparent and comfortable as possible.

We value your feedback as it helps us improve our processes. Thank you again for taking the time to share your experience!

Als ich dachte dass Bewerbung Prozesse und Professionalismus nicht schlimmer werden kann , kam Quantum Systems.

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwaretest Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr enttäuscht von meinem Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen. Der HR-Mitarbeiter kam 30 Minuten zu spät zu unserem Termin und kontaktierte mich dann über WhatsApp, was ich als unprofessionell empfand.

Obwohl ich erwartet hatte, dass das Gespräch auf Deutsch geführt wird, fand es plötzlich auf Englisch statt. Auch wenn ich kein Problem mit der Sprache habe bzw. besser English als Deutsch spreche , ist es verwirrend, wenn die Bewerber keine klare Kommunikation über die Sprache erhalten. Außerdem wurde in der Vorstellungsgespräch mit den HR typen 90% der Zeit über Politik gesprochen, Ich war doch ein Arbeitsuchender und nicht mit ihm in einem Kaffee oder Kneipe.

Nach meinem ersten Interview sollte ich ein technisches Interview mit meinem potenziellen Vorgesetzten haben. Ich wählte ein Datum und eine Uhrzeit, nur um eine Woche später zu erfahren, dass diese Person doch im Urlaub sei und meine Bewerbung daher nicht weiter berücksichtigt werden kann. Natürlich habe ich das als Nachricht auf WhatsApp mitbekommen.

Dieses Verhalten zeigt eine mangelnde Koordination und Professionalität. Es hat nicht nur meine Zeit verschwendet, sondern lässt mich auch an der Effizienz des Bewerbungsprozesses zweifeln. Ich hoffe, dass das Unternehmen seine HR-Praktiken überprüft und verbessert, um solche unprofessionellen Vorkommnisse in Zukunft zu vermeiden.


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsverfahren. Wir bedauern die Unannehmlichkeiten, die dir entstanden sind, und möchten auf deine Bedenken eingehen.

Verzögerung und WhatsApp-Kommunikation: Wir nutzen WhatsApp für kurzfristige Änderungen, da viele Bewerber ihre E-Mails nicht regelmäßig prüfen. Auch wenn wir uns bemühen, Verschiebungen zu vermeiden, sind aufgrund der Unvorhersehbarkeit unseres Geschäfts einige Änderungen unvermeidlich.

Sprache des Vorstellungsgesprächs: In unseren E-Mails zur Terminvereinbarung weisen wir darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche auf Englisch stattfinden. Falls das unklar war, entschuldigen wir uns hierfür und zudem werden wir unsere Vorlagen überarbeiten, um dies deutlicher zu machen.

Inhalt des Vorstellungsgesprächs: Unsere Vorstellungsgespräche sind auf die spezifische Stelle bezogen. Das erste Gespräch findet, wie in unserem Prozess beschrieben, mit dem Recruiter / der Recruiterin statt. Da unser Drohnengeschäft mit dem Militär- und Verteidigungssektor verbunden ist, ist es notwendig, auch politische Themen zu besprechen. Wir versuchen, dies klar zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Terminierung des technischen Gesprächs: Da wir zunächst einen passenden Fit für die Position gesehen haben, wurde diese erst später geschlossen. Wir entschuldigen uns für die Verwirrung, die durch die Terminänderungen und die anschließende Absage entstanden ist.

Wir schätzen dein Feedback sehr und arbeiten daran, unsere Kommunikation und Koordination zu verbessern. Es tut uns wirklich leid, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprochen hat.

Dennoch finden wir eine 1-Stern-Bewertung angesichts der Umstände unangemessen. Wenn du mit unserer Antwort zumindest teilweise zufrieden bist, würden wir uns glücklich schätzen, wenn du deine Bewertung noch einmal überdenken würdest.

Vielen Dank, dass du unser Unternehmen in Betracht gezogen hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Unternehmungen.

Very pleasant and informative first interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mechanical Development Engineer - Drone Technologies (m/f/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nothing


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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Many thanks for your feedback!

Ensuring our first interviews are both pleasant and informative is a top priority for us. We’re happy to hear that you had such a positive experience.

Bewerbung als Berufseinsteiger

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Hardware Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief reibungslos und optimal aus meiner Sicht als Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Wohnort
  • Studienwahl, Praktika, Vorkenntnisse, Soziales Engagement
  • Vorstellungen zum Arbeitgeber

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback! Vielen Dank dafür!

Es ist großartig zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und dass alles reibungslos verlaufen ist. Wir sind ständig bestrebt, den Prozess so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten, und dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Definitely not an easy interview process but for me it was worth it. Friendly, punctual and open minded people.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Systems engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Uniform recruiting procedure for all departments. As the online suggested a different routine to what was in my case. Not a big issue but something to be absolutely clear about.

Bewerbungsfragen

  • They ask questions between your experience and the company’s expectations for the role and during the technical interview quite a bit in detail with a case study of sorts
  • The in person technical interview was almost 3-4 hrs long with multiple people where we had conversations with whole team members and head of department. It was quite interesting for me.

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin BesicJunior Talent Acquisition Manager

Thank you for sharing your positive feedback with us!

We appreciate your suggestions for enhancing our recruiting process and ensuring clarity in our procedures across all departments. Your input is valuable as we continuously strive to improve our processes to provide the best experience for candidates.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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