Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Quarterback 
Immobilien 
AG
Bewertung

Ich komme gerne und mit einem guten Gefühl zur Arbeit!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamklima ist hervorragend, und meine Meinung wird stets wertschätzend wahrgenommen.
Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Firmenevents und bietet regelmäßig Sonderzahlungen an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation des Vorstands ist oft unzureichend, insbesondere in Bezug auf unternehmensweite Entscheidungen und Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere und transparentere Kommunikation seitens des Vorstands wäre wünschenswert, insbesondere in Bezug auf strategische Entscheidungen und Mitarbeiterinteressen.

Dies gilt besonders für den zweiten Geschäftszweig, zu dem kaum Informationen über den Fortschritt oder den Zeitpunkt wirtschaftlicher Erfolge kommuniziert werden.
Zudem sollte die Möglichkeit für Home Office stärker in Betracht gezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und Kollegen ist durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und konstruktiv, jedoch könnte die Transparenz seitens des Vorstands in einigen Bereichen verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet – ein echtes Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Dank Vertrauensarbeitszeit und klaren Absprachen lässt sich die Work-Life-Balance sehr gut gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Seit Jahren schätze ich die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten sehr – ein wertschätzender und unterstützender Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, zudem wird Eigeninitiative bei der Gestaltung geschätzt.

Image

Insgesamt hat das Unternehmen ein positives Image, jedoch sind gewisse Bevorzugungen innerhalb bestimmter Kreise erkennbar. Insbesondere bei Gehältern und Zusatzleistungen gibt es Unterschiede, die teilweise als unausgewogen wahrgenommen werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team, Personalrecruiter:in
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Anmelden