27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Quarterback Immobilien AG Bewertungen
Quarterback
Immobilien
AG
Leipzig und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quarterback Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und Zuverlässiges Gehalt, außerdem wird (zumindest in meiner Abteilung) darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, da wo es nötig ist und die hohen Unterschiede der Benefits unter den Mitarbeitern. Jeder macht so sein eigenes Ding.
Interne Prozesse werden gerne umgangen und sind ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Kommunikation und passt die Vorteile für Mitarbeiter an. Ihr fördert leider die hohe Unzufriedenheit im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Leider keine Homeofficeregelung. Allerdings wenn man durch Termine oder privater Probleme Homeoffice benötigt, wird es eigentlich immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super :)
Leider sehr hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, viel wird durch Geschäftsführung erschwert, teilweise kommen Vorgesetzten nicht miteinander klar.
Kommunikation
Leider unterirdisch. Es wird alles geheimgehalten an Stellen wo Informationsfluss wichtig ist. Ständig gehen Sachen unter und müssen öfter angesprochen werden bevor etwas passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und kommt zuverlässig, allerdings sollte man bereits zum Einstieg gut verhandeln, bzw. öfter nachverhandeln. Neue Kollegen bekommen meistens mehr als Kollegen die schon lange da sind und wenn man nicht selbst ständig nachverhandelt bleibt man auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne der Herkunft habe ich nichts negatives Erlebt.
Allerdings wird unter den Mitarbeitern teilweise große Unterschiede gemacht ohne erkennbaren Grund. Teilweise bekommen Mitarbeiter sehr unterschiedliche Gehälter für die selbe Arbeit, manche Kollegen bekommen geregelte Homeoffice Tage pro Woche, andere nicht, bzw. müssen immer fragen. Manche bekommen zusätzliche Vergütung/Leistungen, andere nicht. Es gilt also direkt gut zu verhandeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihr Feedback zur QUARTERBACK. Wir bemühen uns stetig als Arbeitgeber besser zu werden, insbesondere arbeiten wir an einer noch besseren internen Kommunikation. Gerade wurde ein neues Format ins Leben gerufen, bei dem die aktuellen Themen im Unternehmen besprochen werden.
Mit freundlichen Grüßen
Personalrecruiting Quarterback Immobilen AG
Diskriminierung ist angesagt...Finger weg von diesem Unternehmen, wenn man in irgendeiner Weise eingeschränkt ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird innerhalb der Probezeit gekündigt, wenn man eine Einschränkung hat
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung sollte stattfinden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schlecht
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, es wird erwartet, dass man den Staffelstab im Laufen übernimmt:(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei der Quarterback Immobilien AG keine positiven Eindrücke gewinnen konnten.
Der von Ihnen erhobene Vorwurf einer Diskriminierung wiegt schwer.
Wir sind daher der Sache nachgegangen, konnten aber keinen Vorgang identifizieren, der die von Ihnen erhobenen Vorwürfe rechtfertigen würde.
Daher bitten wir Sie, uns den genauen Sachverhalt zu schildern.
Dafür können Sie sich vertrauensvoll an folgende E-Mail-Adresse wenden: personal@quarterback-immobilien.de
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Die Büroräume sind sehr modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber nicht gut!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Work Life Balance zu achten. Die GF sollten geschult werden, wie man mit Mitarbeitern umgeht, um diese zu behalten!
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird von Gleitzeit gesprochen, ist aber nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können gemacht werden auf Anfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich eher 0 Sterne. Mitarbeiter fühlen sich gestresst und unter Druck gesetzt. Kein Verständnis. Nicht Lösungsorientiert.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns das es Bereiche für Sie gab, die Ihnen gefallen haben. Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre konstruktive Kritik, da wir stetig darum bemüht sind, uns zu verbessern.
Gerne können Sie uns weitere Details vertrauensvoll an personal@quarterback-immobilien.de senden.
Wir wünschen Ihnen beruflich & privat alles Gute und viel Erfolg!
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle in einem Team für ein Ziel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der Quarterback Immobilien AG wohlfühlen und ein Teil unseres Teams sind.
Ein fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeit
- gute Anbindung, sehr zentral
- gute Ausstattung in den Büros
- Zusatzkrankenversicherung
- faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team herrscht eine tolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Dürfen Weiterbildungen und Seminare immer in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist super.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für alle.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Büroräume und Ausstattung.
Kommunikation
Es wird alles transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der Quarterback Immobilien AG wohlfühlen und ein Teil unseres Teams sind.
Quarterback Immobilien ist ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit),
gute Bezahlung, motivierte Kollegen, viele interessante Sparten unter einem Dach - breites Aufgabengebiet -
Firmenkantine Standort Leipzig
Arbeitsatmosphäre
Faire, freundliche & offene Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
werden gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, verständnisvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
moderne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Iphone
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute, faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum, neue Ideen werden gehört und sind gewünscht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting TeamPersonalrecruiter:in
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der Quarterback Immobilien AG wohlfühlen und ein Teil unseres Teams sind.
Sehr familiär und persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklung möglich. Wenn eine Position nicht passt, hat man intern gute Wechselmöglichkeiten. Sehr guter Zusammenhalt und Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Struktur. Zuviele Sofwareprogramme. Alle zum Teil autark. Besser wäre ein oder zwei Programme die zusammenhängen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quarterback baut nur Mist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Die haben es geschafft von der Quarterback/ISARIA zu entkommen.
Reach for the Sun!
In 2023 haben 24 ex - Mitarbeiter/in nur die ISARIA/Quarterback-München verlassen. In 2024 geht dieser Exodus ungebremst weiter.
Dies ist auch der Grund, warum die Quarterback/ISARIA neue Leute sucht.
Nicht weil die dort vermeintlich viel zu tun hätten, nein, weil die die Personallücken schließen müssen, die durch den Weggang der Mitarbeiter/in entstanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst wenig leisten und erhältst wenig zurück.
Was hast Du also verloren, wenn Du bei der Quarterback arbeitest?
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Die Quarterback München, war bis zum 01.12.2023 die ISARIA Projektentwicklungs GmbH. Deshalb auch die negativen Bewertungen für die ISARIA bei Kununu lesen. Hat sich nicht verbessert.
Die positiven Bewertungen hierzu sind doch sehr augenscheinlich von der GF gesteuert worden und stimmen nicht!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mistrauen allen anderen Gegenüber und immer das Gefühl, jemand nutzt Dich aus, um so selber weniger arbeiten zu können.
Image
Die GFs der Quarterback denken gut. Im Netzwerk eher schlecht. Nach außen in den Pressen, katastrophal. Siehe die Landwegnahme für die Erstellung einer Agrar Photovoltaik Anlage und die Google-Bewertungen.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut. Du musst 5Tage/Woche nichts machen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, bzw. ist aufwendig für jeden der einen Weiterbildung machen will, zu erhalten/zu organisieren. Wenn überhaupt nur für einen Tag und kosten darf es dem Unternehmen auch nichts.
Karriere nur für die Kategorie aus „Kollegenzusammenhalt“. Fachliche Qualifikation ist kein Grund für eine Beförderung. Eher über die schlechten Witze der GF lachen. Dann kann es mit der Karriere in diesem Unternehmen klappen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Quarterback denkt, dass sie ein Konzern ist und hat entsprechende Strukturen. Du fängst mit wenige an, musst allerdings auch wenig geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, welches von diesem Unternehmen gelebt wird. Viel zu große Autos für die GF und alle was weiter weg ist wird dann wöchentlich mit dem Flugzeug angeflogen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder gegen allen und jeder für sich. Gewünscht werden bei diesem Unternehmen: Duckmäuser, Opportunisten und alle die gerne mit dem Strom schwimmen und das denken den anderen überlassen.
Eigene Meinungen haben und diese mitteilen, die nicht mit der GF-Meinung zusammen gehen oder gar ein eignes Rückgrat haben, sind bei der Quaterback nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle nicht mehr ganz jung.
Deshalb ist langsames und deutliches sprechen im Kreis der Mitarbeiter/in immer notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, nur auf sich bezogen und schon gar nicht kritikfähig. Auch eine Selbstreflektion der GFs und der Abt.-Leitungen finden von diesen Herren nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Mehrfach belegte Zellenbüros, teilweise auch Großraumbüros. In denen es recht eng ist und wenn mehrere gleichzeitig sprechen/telefonieren laut ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Abt.-Leitungen in die Abteilungen und schon gar nicht von den GFs an die Untergebenen.
Ist auch gut so. Siehe Punkt: Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Keine. Die GFs und alle Abt.-Leitungen sind männlich.
Interessante Aufgaben
Keine. Siehe Punkt: Work-Life-Balance.
Es wird aktuell und perspektivisch kaum von der Quarterback gebaut.
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Quarterback Hamburg
Hat bis 2022 bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man überhaupt einen Führungsstil erkennen, wenn es sich um eine altmodische und bedrohliche Herangehensweise handelt?
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, einen modernen Führungsstil zu implementieren, der die Freude an der Arbeit wiederherstellt. Dabei sollten die Stärken der Mitarbeiter gefördert werden und ihnen Vertrauen entgegengebracht werden. Dies kann die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre in Hamburg ist leider nur noch von Missgunst geleitet
Work-Life-Balance
was ist das in diesem Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war bisher außergewöhnlich stark. Leider hat sich dies abrupt geändert, als es eine Veränderung in der Leitung gab.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein ständiger Meinungswandel, begleitet von Drohungen mit Konsequenzen. Das Vertrauen in die Arbeit fehlt, und geleistete Arbeit wird nicht gewürdigt. Es scheint, als würden die Vorgesetzten "Wasser predigen, aber Wein trinken". Diese Art der Führung ist nicht nur altmodisch, sondern auch ineffektiv und frustrierend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro lässt zu wünschen übrig und entspricht nicht den modernen Standards, geschweige denn den Vorgaben des Vorstands.
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Ungerechte Behandlung, kein Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QUARTERBACK Immobilien AG in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Team wurde ich gar nicht aufgenommen. Man wurde nicht mal gefragt, ob man zusammen Mittag essen wolle.
Für Dinge, für die man nichts konnte, wird man im Büro vor allen anderen angeschrien.
Verbesserungsvorschläge
ein faires Miteinander, es sollten sich Mitarbeiter um die Werkstudenten kümmern, die da auch Lust zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quarterback Immobilien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden Quarterback Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quarterback Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.