Quarterback Leipzig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches und Zuverlässiges Gehalt, außerdem wird (zumindest in meiner Abteilung) darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, da wo es nötig ist und die hohen Unterschiede der Benefits unter den Mitarbeitern. Jeder macht so sein eigenes Ding.
Interne Prozesse werden gerne umgangen und sind ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Kommunikation und passt die Vorteile für Mitarbeiter an. Ihr fördert leider die hohe Unzufriedenheit im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Räumlichkeiten
Kommunikation
Leider unterirdisch. Es wird alles geheimgehalten an Stellen wo Informationsfluss wichtig ist. Ständig gehen Sachen unter und müssen öfter angesprochen werden bevor etwas passiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super :)
Leider sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Leider keine Homeofficeregelung. Allerdings wenn man durch Termine oder privater Probleme Homeoffice benötigt, wird es eigentlich immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, viel wird durch Geschäftsführung erschwert, teilweise kommen Vorgesetzten nicht miteinander klar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne der Herkunft habe ich nichts negatives Erlebt.
Allerdings wird unter den Mitarbeitern teilweise große Unterschiede gemacht ohne erkennbaren Grund. Teilweise bekommen Mitarbeiter sehr unterschiedliche Gehälter für die selbe Arbeit, manche Kollegen bekommen geregelte Homeoffice Tage pro Woche, andere nicht, bzw. müssen immer fragen. Manche bekommen zusätzliche Vergütung/Leistungen, andere nicht. Es gilt also direkt gut zu verhandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und kommt zuverlässig, allerdings sollte man bereits zum Einstieg gut verhandeln, bzw. öfter nachverhandeln. Neue Kollegen bekommen meistens mehr als Kollegen die schon lange da sind und wenn man nicht selbst ständig nachverhandelt bleibt man auf der Strecke.