5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives und etabliertes KMU mit Start-Up Feeling
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte für Zukunftstechnologien; kurze Entscheidungswege; sehr motivierte und nette internationale Kollegen; Vielfalt der internen Arbeitsabläufe und der technischen Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Für manche Abläufe fehlen noch Prozesse um Tätigkeiten/Aufgaben effizienter zu machen (werden aktuell aber zunehmend eingeführt)
Mehr Weiterbildungsangebote (Rollenabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Spirit; Faires Verhalten von Kollegen, eigenverantwortliches Handeln; Erwartungshaltung wird durch Vorgesetzte kommuniziert
Image
Gutes Image und Kollegen mögen QUBIG;
Work-Life-Balance
Normales Arbeitszeitmodel; es grundsätzlich versucht sofern möglich, persönliche Wünsche zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karrierechancen gegeben; Seminare/Weiterbildungen können noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und gemischtes Team welches sich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind gleichwertige Mitglieder im Team
Vorgesetztenverhalten
Nett, höflich und positiv fordernd; Anmerkungen werden wahrgenommen; manchmal nicht sofort erreichbar
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung; gute Verpflegung der Mitarbeiter; gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Nett und freundlich; in Stress-Situationen ggf. mal etwas hektisch; Interne Kommunikation von wichtigen Themen (neue Einstellungen, etc.)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, man kann selber viel dazulernen
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Arbeitgeber-Kommentar
QUBIG HR-Team
Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung unserer Organisation bedanken. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und dient als Beweis für die harte Arbeit und das Engagement unseres gesamten Teams, zeigt aber auch, wo wir uns noch verbessern können.
Bei QUBIG sind wir bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten einbringen kann. Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen motiviert uns, uns weiter zu verbessern und die bestmögliche Erfahrung für alle zu bieten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur der offenen Kommunikation und des kontinuierlichen Feedbacks zu fördern, und wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben, wie wir unseren Arbeitsplatz verbessern können - es gibt sicher immer etwas zu erwähnen - zögern Sie bitte nicht, uns unter „hr [at] qubig.com“ zu kontaktieren.
Best regards
QUBIG HR-Team
Hidden champion high-tech company with potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- impressive small company with very good technological standing
- interesting and challenging tasks / objectives
- start-up atmosphere with professional multi-national colleagues
Verbesserungsvorschläge
- establish a kind of coaching and carer / skill development
- communication (processes) could be improved sometimes
Karriere/Weiterbildung
coaching and career development can be improved
Arbeitsbedingungen
modern workplace and equipment / free beverages and fruits
Kommunikation
can be improved from time to time
Gehalt/Sozialleistungen
fair salary
Interessante Aufgaben
very interesting objectives and products
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
QUBIG HR-Team
We wanted to take a moment to express our gratitude for your recent positive rating of our organization. Your feedback is invaluable to us and serves as a testament to the hard work and dedication of our entire team as well still shows where we can improve.
At QUBIG we strive to create a supportive and inclusive work environment where every employee feels valued and empowered. Your recognition of our efforts motivates us to continue improving and delivering the best possible experience for everyone.
We are committed to fostering a culture of open communication and continuous feedback, and we appreciate you taking the time to share your experience. If you have any further suggestions or insights on how we can enhance our workplace – for sure there is always something to mention - please do not hesitate to reach out to “hr [at] qubig.com”.
Mit freundlichen Grüßen
QUBIG HR-Team
Junges Startup mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Atmosphäre recht gut ist, wird z.B. im Krankheitsfall schon am 3. tag in schriftlicher Form das Attest gefordert, was im Krankheitsfall extrem unangenehm ist und das Gefühl von Misstrauen weckt (Ich war seit meiner Einstellung nur 1mal krank)
Verbesserungsvorschläge
Einen Ablauf/Prozess für Projekte erstellen, damit nicht unnötig Zeit verschwendet wird übereilig getroffene Entscheidungen rückgängig zu machen.
Kommunikation
Projekte und grundlegende Entscheidungen werden oft viel zu schnell und eifrig getroffen.
Viele dieser Entscheidungen werden kurze Zeit später rückgängig gemacht, weil man doch gemerkt hat, dass die Alternative besser passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
QUBIG HR-Team
Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung unserer Organisation bedanken. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und dient als Beweis für die harte Arbeit und das Engagement unseres gesamten Teams, zeigt aber auch, wo wir uns noch verbessern können.
Bei QUBIG sind wir bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten einbringen kann. Ihre Anerkennung für unsere Bemühungen motiviert uns, uns weiter zu verbessern und die bestmögliche Erfahrung für alle zu bieten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur der offenen Kommunikation und des kontinuierlichen Feedbacks zu fördern, und wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben, wie wir unseren Arbeitsplatz verbessern können - es gibt sicher immer etwas zu erwähnen - zögern Sie bitte nicht, uns unter „hr [at] qubig.com“ zu kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
QUBIG HR-Team
Keine Führungsqualitäten, schlechte Kommunikation und fehlende Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte unbedingt seine Führungsqualitäten verbessern. Empathie, Kommunikation, mehr Vertrauen, Ehrlichkeit und Sauberkeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre durch sehr eigene Persönlichkeiten
Image
In bekannten Kreisen bestimmt vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr verbesserungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war vorhanden. Es wurde aus meiner Position heraus den Arbeitsabläufen gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.
Keine Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz war lange Zeit nicht wirklich vorhanden.
Temperaturvorschriften wurden nicht eingehalten.
Keine einheitlichen Systeme & Vorgänge.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Dann kam ein Obstkorb dazu und ein steuerfreier Arbeitgeberzuschuss (Edenred).
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
QUBIG HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bedenken bezüglich Ihrer Erfahrungen mit uns mitzuteilen. Wir wissen jedes Feedback zu schätzen, denn es spielt eine wichtige Rolle in unserem Bestreben, ein positives Arbeitsumfeld für alle Teammitglieder zu schaffen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen alle Rückmeldungen ernst und sind bestrebt, die Besonderheiten Ihrer Erfahrungen zu verstehen, um alle Probleme effektiv anzugehen. Ihre Erkenntnisse sind von unschätzbarem Wert und helfen uns, unsere Arbeitsplatzkultur und -politik zu verbessern.
Auch wenn sicher immer Potential zu Verbesserung besteht und wir permanent an uns arbeiten, können wir nicht alle Ihrer Angaben nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihre Bedenken weiter erörtern könnten. Wenden Sie sich bitte direkt an uns unter „hr [at] qubig.com“. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
QUBIG HR-Team
Innovative abwechslungsreiche Aufgaben, viel persönliche Freiheit, in einer unterkühlten, gehetzten Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde abwechslungsreiche innovative Aufgaben, viel persönliche Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kurzfristige Liefertermine für noch nicht entwickelte Komponenten / Features,
wenig motivierendes Feedback, mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gruppenmeetings um Kommunikation zu verbessern,
klarere Kommunikation der Führungsziele
Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreich, herrausfordernd, unterkühlt, gehetzt
Image
Fortschrittliche Forschungsnahe Technologien, Innovative kundenorientierte Produktentwicklung
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit,
mehr Aufgaben als in der vertraglichen 40 Stunden Woche vernünftig zu erledigen sind,
sehr kurzfristige Liefertermine
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, daher wenig Aufstiegschanchen in der Hierarchie,
keine internen Schulungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt für Aufgabenumfang und Bildungsabschluss,
kostenfreier Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht vollständig umgesetzt,
geringe Materialkosten haben Priorität vor regionalen Lieferpartnerschaften
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagspause, private gemeinsame Unternehmungen
Vorgesetztenverhalten
Wenig motivierender autoritäres Führungsstil, fehlender Fokus auf spezifische Unternehmensschwerpunkte bei begrenzten personellen Ressourcen,
sehr kurzfristige Liefertermine
Arbeitsbedingungen
gutes Messequipment, wenig Platz, geringer Arbeitsschutz, wenig entwickelte IT-Infrastruktur
Kommunikation
zwischen Tür und Angel, oft sehr kurzfristig wechselnde Anforderungen
Interessante Aufgaben
Hochtechnologische Entwicklung am Puls der Forschung mit hochwertigem Messequipment,
sehr abwechslungreiches Aufgabengebiet von Konzepterstellung, über Entwicklung bis Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qubig durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Qubig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qubig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.