Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungInnovative Produkte für Zukunftstechnologien; kurze Entscheidungswege; sehr motivierte und nette internationale Kollegen; Vielfalt der internen Arbeitsabläufe und der technischen Ausstattung
- impressive small company with very good technological standing
- interesting and challenging tasks / objectives
- start-up atmosphere with professional multi-national colleagues
Herausfordernde abwechslungsreiche innovative Aufgaben, viel persönliche Freiheit
Obwohl die Atmosphäre recht gut ist, wird z.B. im Krankheitsfall schon am 3. tag in schriftlicher Form das Attest gefordert, was im Krankheitsfall extrem unangenehm ist und das Gefühl von Misstrauen weckt (Ich war seit meiner Einstellung nur 1mal krank)
Zu kurzfristige Liefertermine für noch nicht entwickelte Komponenten / Features,
wenig motivierendes Feedback, mangelnde Kommunikation
Für manche Abläufe fehlen noch Prozesse um Tätigkeiten/Aufgaben effizienter zu machen (werden aktuell aber zunehmend eingeführt)
Mehr Weiterbildungsangebote (Rollenabhängig)
- establish a kind of coaching and carer / skill development
- communication (processes) could be improved sometimes
Sollte unbedingt seine Führungsqualitäten verbessern. Empathie, Kommunikation, mehr Vertrauen, Ehrlichkeit und Sauberkeit.
Einen Ablauf/Prozess für Projekte erstellen, damit nicht unnötig Zeit verschwendet wird übereilig getroffene Entscheidungen rückgängig zu machen.
regelmäßige Gruppenmeetings um Kommunikation zu verbessern,
klarere Kommunikation der Führungsziele
Der am besten bewertete Faktor von Qubig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch ältere Kollegen sind gleichwertige Mitglieder im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qubig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
coaching and career development can be improved
Gab es keine Möglichkeiten.
Kleine Firma, daher wenig Aufstiegschanchen in der Hierarchie,
keine internen Schulungsangebote
