6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Für blubbernde Mittzwanziger sicherlich eine gute Zwischenstation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht infantilisieren, weniger triviale Beispielaufgaben, schwadronierende Mitarbeiter moderieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan ZimmermannAgile Coach
Danke für dein Feedback.
Die Qudosoft ist für Mittzwanziger auf jeden Fall eine gute Station, als Start ins Berufsleben, aber auch um zu bleiben. Viele Quolleg*innen sind schon mehr als ein paar Jahre und immer noch sehr gerne dabei. Bei uns kann man sich frei entfalten und hat vielfältige Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Rollen- und Teamwechseln.
Du hast Recht, die Aufgaben, die wir stellen, sind keine Herausforderungen für erfahrene Devs. Uns geht es dabei auch weniger um eine Challenge, als vielmehr darum zu sehen, wie Bewerber*innen über Code reden, wie sie zusammen mit anderen im Pair interagieren, welche Ideen sie entwickeln und wie sie sich und die Ergebnisse präsentieren. Wir nehmen deine Anregung gerne auf und schauen mal, ob wir unsere Beispielaufgaben weiter diversifizieren können.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Abweichender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess genauer beschreiben, damit die Bewerberzeit und Energie nicht verschwendet wird! Wenn Code-Test durchgeführt wird, müssen sie das genau erwähnen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan ZimmermannAgile Coach
Tut uns leid, dass das nicht klar auf der Webseite kommuniziert wurde. Wir haben es ergänzt.
Hat sich wie ein WG-Casting bei einer Mädels-WG angefühlt das Ganze...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin als Full Stack Developer*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super nette Leute. Alles in allem war es eine sehr schöne Abwechslung. Danke dafür!
Wer sich hier bewirbt, muss aber in der Lage sein, ein paar zum Teil schlecht beschriebene Specs irgendwie in kurzer Zeit umzusetzen. Leider war der Bewerbungsprozess nicht-zielführend und unstrukturiert. Schade. Hoffentlich wird es in Zukunft entsprechend verbessert.
Alles Gute.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan ZimmermannAgile Coach
Danke für dein Feedback. Unser Anspruch ist natürlich eine gute Erfahrung für beide Seiten. Im konkreten Fall hat es leider ein bisschen geruckelt, da wir für unseren Kennenlerntag ein neues Format ausprobiert haben. Sorry, dass die Orga dadurch nicht ganz reibungslos war, wir arbeiten daran.
Tatsächlich arbeiten in der Qudosoft viele Frauen in ganz unterschiedlichen Rollen. Wir finden das großartig! Ob unser Recruiting-Prozess sich dadurch wie das "WG-Casting bei einer Mädels-WG angefühlt" wissen wir nicht. Daran haben wir selbst noch nicht teilgenommen ;-)
Nettes Vorstellungsgespräch, leider ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 bei QUDOSOFT GMBH & CO. KG in Karlsruhe als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch in lockerer Atmosphäre. 2 Gesprächspartner saßen mit auf einer Couch gegenüber und wir haben uns freundlich und professionell ausgetauscht.
Zum Schluss kamen ein paar Java-Fachfragen und ein paar Programmierbeispiele.
Danach wurde noch auf das weitere Vorgehen beschrieben. Ein Probearbeitstag sollte noch folgen, falls es von beiden Seiten her passen sollte.
Insgesamt dauerte das Gespräch, wie in der Mail angekündigt, etwa 2 Stunden.
Eine Antwort kam dann aber nicht 1-2 Tage später, sondern erst die Woche drauf. Leider wurde meine Mail, warum es eine Absage war, beantwortet und komplett ignoriert.
Insgesamt war es ein sehr nettes Kennenlernen, nur die fehlende Reaktion am Ende hat das Gesamtbild leider etwas verschlechtert.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Bisherige Projekte
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Sympathisch, Offen und Transparent
Bewerber/inHat sich 2015 bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin als Softwareentwickler Java beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und interessierte Gegenüber beim Jobinterview,
faire Aufgaben am Probe-Tag,
persönliches Feedback, warum ich eine Absage bekam.
Eigentlich alles was man sich als Bewerber wünscht (Die Absage mal ausgenommen).
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Software-Entwickler in Karlsruhe
Bewerber/inHat sich 2014 bei Qudosoft GmbH & Co. KG in Berlin als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage per Mail war leider sehr generisch und nannte trotz hervorragender Qualifikation keine Gründe. Eine freundliche Nachfrage bezüglich Feedback blieb leider komplett unbeantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Edwin RolleScrum Master
Hallo Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern und dein Feedback hilft uns dabei. Zunächst einmal möchten wir uns dafür entschuldigen, dass wir auf deine Nachfrage keine Antwort verschickt haben. Für Bewerbungen nutzen wir die Emailadresse entwickler.gesucht@qudosoft.de. Dort landen ersteinmal alle Bewerbungen, die bei uns eingehen, sowohl für Berlin als auch Karlsruhe. Gerade für Berlin hatten wir sehr viele Bewerber/-innen, sodass deine Email wohl zwischen den anderen untergegangen ist. Das tut uns sehr Leid und bitten dafür um Entschuldigung.
Als wir vor circa zwei Jahren unseren Bewerbungsprozess überarbeitet haben, haben wir uns aufgrund der unsicheren Rechtslage dazu entschlossen, auf Nachfrage keine spezifische Antwort über die Gründe der Absage zu versenden. Wenn wir es also nicht versäumt hätten, dir zu antworten, wäre die Antwort leider sehr unspezifisch für deinen eigenen Fall ausgefallen. Wie schon gerade erläutert, liegt das daran, dass unsere Feedbackkultur aktuell an der Firmengrenze endet, um unsere Firma zu schützen.
Nach deiner Bewertung widerstrebt uns dieses Vorgehen allerdings und wir werden untersuchen, ob wir in Zukunft auch spezifische Antworten auf solche Nachfragen verschicken können, um den Bewerbern ehrliches Feedback zu geben und gleichzeitig rechtliche Sicherheit für unsere Firma gewährleisten können.
Herzliche Grüße,
Dein Qudosoft- Team