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QUIBIQ 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QUIBIQ Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QUIBIQ Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QUIBIQ Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte lange (6 Monate) sehr wenig zu tun und nachdem ich mich beschwert hatte wurden mir extrem viele Aufgaben gegeben+ tägliches Meeting wo ich zeigen musste was in dieser Zeit gemacht wurde und (falls) wieso nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War etwas komisch. Zu meiner Bewerbung wurde ich als C# Entwickler angestellt. Während dem tatsächlichen Arbeiten allerdings hatte ich damit sehr wenig am Hut.
Meine Hauptaufgaben waren Angular, JSON und SQL. Bestimmt interessant für Leute, war aber nichts für mich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bestimmt Interessant für Leute die Interesse an den oben genannten Sprachen haben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation geht eigentlich immer besser

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, ein sorgfältiges Bewerberverfahren sorgt dafür, dass neue Kollegen recht gut gefiltert werden um optimal ins Team zu passen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Austauschplattformen auf fachlicher & sozialer Ebene. Auch "ungeplante" Kommunikation funktioniert gut.

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