Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quick-Lohn Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren alle dufte drauf, auch wenn Veränderungen wenige gewollt waren. Es hat Spaß gemacht.
Super Betriebsklima/ Tolles Miteinander/ Wohlfühlatmosphäre
Offene Kommunikation und Feedbackkultur
Jeder wird individuell unterstützt und geschätzt, einfach tolles Team
Ich habe schon viel erlebt und kann einfach nur sagen:
Richtig gut. Es nimmt einem so viel Druck, wenn man weiß, dass man berufliches und persönliches unter einem Hut bekommt, weil man sich seine Arbeitszeit selbst gestalten kann und auch jederzeit im Home Office arbeiten kann.
Die Kommunikation und der Austausch mit meinem Vorgesetzten hätte viel regelmäßiger stattfinden müssen.