11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gutes Spirit zwischen die Kollegen.
allgemein gut
sehr wenig Kommunikation mit den Vorgesetzer. Einige sind nicht kompetent, daher kündigen auch viele MA.
Die Feiern mit der Belegschaft. Coole Partys waren das (Wasen, Frühlingfest, Grillfeste...). Tolle Belegschaft, nette Kontakte.
Seit "Ende Corona" nicht wieder bereit die Mitarbeiter ins Home Office zu lassen. HO wird nur dann toleriert, wenn die Mitarbeiter krank zu Hause sind. Mehrfach erlebt und vorher so noch nie erlebt. / Die Kommunikation des Managements: Zu hart im Tonfall und viel zu wenig. / Kaum eine Position hat eine Vertretung.
Prozessabläufe hinterfragen / optimieren. Jeder aus dem Management weiss, dass QP schnell gewachsen ist, aber seither wurden die Abläufe nicht angepasst. Das geht zu Lasten den Mitarbeitern, die das oft mit vielen Überstunden und manchmal Nachtschichten auffangen.
Mit der Führungsebene teilweise schwierig, mit der Belegschaft angenehm
Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter reden nicht gut über QP
Überstunden sind selbstverständlich, oft an der Tagesordnung
Keine Personalentwicklung vorhanden
Entscheidungen nur von oben
Top IT-Ausstattung, moderne Büros, Kantine
Zu wenig und der Ton macht die Musik
Frauen sind nicht gleichberechtigt
Arbeitsbelastung zu ungleich verteilt
Viele junge Führungskräfte bringen wichtige Impulse. Viele wichtige Veränderungen wurden angestoßen.
Top Ausstattung im Büro.
Anwesenheitspflicht. Wer lange im Büro bleibt wird gelobt.
Verstaubte Muster ablegen. Mehr Veränderung zulassen.
Beispiel Home-Office. Das würde QuickPack sofort viel attraktiver machen.
Atmosphäre grundsätzlich gut. Tägliche Schwankungen sind aber üblich.
Beim Endverbraucher fliegt QuickPack unter dem Radar.
Man hat gut zu tun. Viele Stunden im Büro werden erwartet und sind nötig um den workload zu schaffen.
Für mich standen am Ende viele Türen offen.
Wer Leistung zeigt und mehr fordert kann hier gut verdienen.
Zwischen Kundenvorgaben und Branchenrealität wird meiner Meinung nach schon auch nach Möglichkeit versucht Unbewusste Impulse zu setzen. Die Möglichkeit dazu ist aber nicht riesig.
Im Team sehr guter Zusammenhalt. Zwischen Abteilungen reibt es manchmal, das finde ich allerdings normal und okay.
Großteils korrekte und nette Vorgesetzte.
Top. Sehr modernes Gebäude und Einrichtung. Höhenverstellbare Tische für jeden. Klimaanlage in jedem Büro
Man wird informiert.
Fast nur Männer in Führungspositionen, das Unternehmen wird nach alter Schule geleitet.
Vielfältige und wichtige Aufgaben. In einem Unternehmen dieser Größe spürt man den Impact, den man auf das Unternehmen hat noch gut.
Durch seine wachstumsorientierte Ausrichtung befindet sich das Unternehmen in kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Die Beschränkung der Möglichkeit für Home-Office, obwohl die erforderliche Ausstattung vorhanden ist.
Die Verbesserung der Work-Life-Balance, eine transparentere Darstellung der Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einführung von Home-Office Möglichkeiten
Abwechslungsreicher, vielseitiger Job, tolles Team, gutes Arbeiten Hand in Hand über Bereichsgrenzen hinaus, Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, moderne Büroräume durch kürzlichen Neubau und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
Intensive Arbeitsbelastung, die mit Überstunden einhergeht, kann bei Gelegenheit dank eines Gleitzeitkontomodell ausgeglichen oder ausbezahlt werden.
Sehr Teamorientiert und wird regelmäßig gefördert mit Eventveranstaltungen
Immer offen und ehrlich
Umgang auf Augenhöhe, transparente Kommunikation, jedoch könnte dies noch offener gestaltet werden
Das Unternehmen bietet ein riesiges Spektrum an Aufgabenfeldern verbunden mit immer neuen interessanten Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit bietet.
Es ist alles da was man braucht, wenn einmal nicht, dann wird es sofort besorgt.
Mein Chef hat immer eines offenes Ohr für wirklich alle Probleme.
Bin total zufrieden, klar könnte es besser sein, aber wo ist das nicht der Fall ;-).
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, die Stimmung hat sich sehr zum positiven Verändert.
Regelmäßige Firmen- Events stärken diese Entwicklung.
Es gibt Raum und Möglichkeiten sich zu entwickeln. Der eigene Einsatz ist hierfür die Voraussetzung, niemand zieht einen aus dem eigenen Schneckenhaus um bringt einen zur Entwicklung.
Weiterbildungen werden teilweise gefördert.
Personalentwicklung dürfte mehr gelebt werden.
Es werden angemessene Löhne bezahlt. Es gibt einen Essenzuschuss, Bikeleasing wird angeboten. BAV leider nur über vorgegebenen Dienstleister
Es herrscht im Allgemeinen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, es werden gemeinsame Ziele verfolgt. Hilfe und Unterstützung findet man im Grunde immer, wenn man weiß wen man fragen muss.
Schwarze Schafe gibt es natürlich auch bei uns.
Auch hier gab es in letzter Zeit einen deutlichen Ruck in die richtige Richtung. Mitarbeiter werden mehr eingebunden und abgeholt, Eskalationen gehen meinst ruhiger und etwas besonnener vonstatten
Modernes Arbeitsumfeld. Zwei Monitore, Notebook, höhenverstellbare Tische sind Standartausstattung. Wer spezielles Equipment benötigt bekommt dieses in der Regel unkompliziert zur Verfügung gestellt
Es hakt immer wieder am der Kommunikation. Es wurde schon sehr vieles verbessert, es bleibt noch Luft nach oben
Hier wird versucht gemeinsam einen Weg zu finden und man erhält von nahezu jedem (auch Vorgesetzten) Unterstützung und Hilfe wenn nötig. Es herrscht ein sehr freundliches, offenes und angenehmes Arbeitsklima. Man geht gerne zur Arbeit.
Kann ich nicht soviel dazu Sagen, bei Lieferanten und Kunden würde ich behaupten ganz gut!
in manchen Phase sprengt das Pensum etwas den Rahmen, Anwesenheit ist hier gerne gesehen. Im Großen und Ganzen kann man hier aber vom Durchschnitt in mittelständischen Unternehmen ausgehen.
Weiterbildung gemacht und neue Perspektiven In Aussicht gestellten bekommen. Wenn man will geht hier alles!
im Großen und Ganzen wirklich okay, es gibt natürlich immer Raum nach oben...
Umweltbewusstsein ist wichtig, hier wird bei der Mülltrennung angefangen und bei der Verwendung von Recycling Materialien aufgehört.
Hier bekommt man quasi nicht nur einen Arbeitsplatz und einen Arbeitgeber sondern eine 2te Familie, die sich um einen Sorgen und und die in Hoch und Tiefphase unterstützen. Unvergleichlich!
Wir sind eins und das Alter spielt hier keine Rolle.
Man kann hier alles ansprechen und es wird sich bemüht bei Problemen Abhilfe zu verschaffen. Es wird viel getan um die Mitarbeiter weiter zu entwickeln egal ob bezüglich der Position oder auf die Person bezogen.
Und was ich wichtig fand der Vorgesetzte nimmt sich die Zeit um dies auch persönlich zu tun.
2 Monitore und hochleistungs Laptops pro Person sind hier an der Tagesordnung. Bei der Büroausstattung wurde nicht gespart höhen verstellbaren Schreibtische, bequeme Bürostühle, bis hin zu auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmtes PC Zubehör ist alles dabei.
Es ist ein Neubau, klimatisiert, viele große Fenster und in jeder Etage eine Küchenzeile.
Man kann hier offen seine Bedenken kommunizieren und auch Vorschläge finden hier immer ein offenes Ohr.
Der Flurfunk ist eine andere Sache....
Grundsätzlich würde ich sagen, hat man hier als Mann einen etwas besseren Standpunkt aber auch Frauen können sich hier, wenn gewollt durchaus Gehört verschaffen, es ist gefühlt nur mit etwas mehr Aufwand verbunden.
Mein Aufgabe Feld hier ist breit gefächerten und abwechslungsreich, jeden Tag etwas Neues, es wird nie langweilig oder Monoton.
Führung austauschen
Führen kann nicht jeder
Frauen werden benachteiligt
Vertrauen
Wenig Kontrollmaßnahmen somit wenig annerkennungsmöglichkeiten
Mehr kommunikation
Oftmals sehr angespannt, jeder hat zu viel zu tun
Ist so gut wie sie sich macht. Will man der Geschäftsführung positiv auffallen ist man früh da und bleibt lange, wenn man dann auch noch samstags vor Ort ist hat man einen Stein im Brett. Legt man auf diesen Stein nicht so viel wert, kann man ein ausgeglichenes Leben haben
Unter den Kollegen ist es im großen und ganzen nett, außer an diesen Tagen, wenn die Herrschaft polterte. Dann laufen alle wie wild durch die Hallen und suchen mit großem Fingerzeig nach dem Schuldigen für X und Y um selbst hoffentlich nicht der Schuldige sein zu müssen
Lässt zu wünschen übrig. Informationen gibt es durch Zufall Mal auf dem Flur oder wenn man mit den richtigen Leuten am Mittagstisch sitzt
Frauen haben einen schwereren Stand
So verdient kununu Geld.