Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Kantine
CoachingViele junge Führungskräfte bringen wichtige Impulse. Viele wichtige Veränderungen wurden angestoßen.
Top Ausstattung im Büro.
Die Feiern mit der Belegschaft. Coole Partys waren das (Wasen, Frühlingfest, Grillfeste...). Tolle Belegschaft, nette Kontakte.
Durch seine wachstumsorientierte Ausrichtung befindet sich das Unternehmen in kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Seit "Ende Corona" nicht wieder bereit die Mitarbeiter ins Home Office zu lassen. HO wird nur dann toleriert, wenn die Mitarbeiter krank zu Hause sind. Mehrfach erlebt und vorher so noch nie erlebt. / Die Kommunikation des Managements: Zu hart im Tonfall und viel zu wenig. / Kaum eine Position hat eine Vertretung.
Anwesenheitspflicht. Wer lange im Büro bleibt wird gelobt.
Die Beschränkung der Möglichkeit für Home-Office, obwohl die erforderliche Ausstattung vorhanden ist.
Wenig Kontrollmaßnahmen somit wenig annerkennungsmöglichkeiten
Verstaubte Muster ablegen. Mehr Veränderung zulassen.
Beispiel Home-Office. Das würde QuickPack sofort viel attraktiver machen.
Prozessabläufe hinterfragen / optimieren. Jeder aus dem Management weiss, dass QP schnell gewachsen ist, aber seither wurden die Abläufe nicht angepasst. Das geht zu Lasten den Mitarbeitern, die das oft mit vielen Überstunden und manchmal Nachtschichten auffangen.
Die Verbesserung der Work-Life-Balance, eine transparentere Darstellung der Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einführung von Home-Office Möglichkeiten
Führung austauschen
Mehr kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von QuickPack Haushalt + Hygiene ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige und wichtige Aufgaben. In einem Unternehmen dieser Größe spürt man den Impact, den man auf das Unternehmen hat noch gut.
Das Unternehmen bietet ein riesiges Spektrum an Aufgabenfeldern verbunden mit immer neuen interessanten Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit bietet.
Mein Aufgabe Feld hier ist breit gefächerten und abwechslungsreich, jeden Tag etwas Neues, es wird nie langweilig oder Monoton.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuickPack Haushalt + Hygiene ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Personalentwicklung vorhanden
