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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QuickPack Haushalt + Hygiene die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QuickPack Haushalt + Hygiene
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QuickPack Haushalt + Hygiene
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gutes Spirit zwischen die Kollegen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr wenig Kommunikation mit den Vorgesetzer. Einige sind nicht kompetent, daher kündigen auch viele MA.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

allgemein gut

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Führungsebene teilweise schwierig, mit der Belegschaft angenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig und der Ton macht die Musik

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind selbstverständlich, oft an der Tagesordnung

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