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Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben
Grauenvolle Kommunikation, Strukturen und Infrastruktur, teilweise extremer Workload, Lautstärke in den Büroräumen, Überstunden ohne Ausgleich
Was helfen würde: Arbeitszeiterfassung, mehr Personal, aktive Förderung von Kommunikation und Kritik, Betriebsrat, Umbau der Büroräume, bessere Strukturen bei der Einarbeitung, unfähige Leute ersetzen
Viel Frustration im Alltag, Unzufriedenheit, teilweise Resignation
Von innen schwer einzuschätzen
Vertrauensarbeitszeit, kein Freizeitausgleich für Überstunden, die oft erwartet werden, viele Abteilungen stark unterbesetzt
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Teilweise sieht man hier was Vetternwirtschaft anrichten kann.
Manche verdienen sicher nicht schlecht...
Sozialleistungen gibt's, auch hier bemüht. Allerdings auch hier einiges mehr möglich/notwendig, oft scheinbar falsche Prioritäten
Bemüht, nicht mehr
Tolle Leute, man fühlt sich schnell willkommen
Wird kräftig geschult, noch viel mehr notwendig, teilweise rauher Umgangston, wenige haben wirkliche Führungsqualität. Gute, bemühte Geschäftsführer
Sehr laut in Großraumbüros, IT teilweise desaströs. Im Sommer ist die Hitze in manchen Abteilungen kaum auszuhalten
Man rennt Informationen ewig hinterher, IT Strukturen sehr rückständig, kaum Strukturen und Prozesse
Sehr abwechslungsreich und interessant
Offenheit und Ehrlichkeit
gibt es wohl schon das eine oder andere. Jedoch das sollte jeder für sich entscheiden und nicht hier im Netz veröffentlichen.
Schulungen für das arbeitende Volk - es ist ja schön das das Management geschult wird, jedoch was ist mit uns
Großraumbüro - manchmal ein bisschen zu laut, jedoch der Informationsfluss läuft
ganz ehrlich.
Wir sollten uns überlegen ob alles was hier geschrieben wird auch der Wahrheit entspricht, oder ob hier nicht Ex-Kollegen ihren Frust ausgeben. Meines Erachtens lächerlich. Sich im Netz über Firmen bzw. Kollegen anonym auszulassen, spricht nicht für einen guten Charakter. Wer Probleme hat, sollte sie offen und ehrlich ansprechen.
Vertrauensarbeitszeit, HomeOffice
geht Bergauf - neue Ideen werden umgesetzt
wird angeboten, fehlt nur leider die Zeit
seitens Finanzen - super
Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen wird besser - hat jedoch noch Handlungsbedarf.
sehr gut
hier steckt wohl noch Potenzial dahinter - wird jedoch durch das Management angenommen und verbessert.
Kommunikation wird hier hoch geschrieben.
Das Problem liegt wohl daran, das die Kollegen bzw. Kolleginnen sich noch nicht getrauen offen und ehrlich zu sein. Liegt jedoch an der Philosophie von früher.
ich denke für die Branche bzw. den Standort - Note befriedigend
sehr vielseitig
regelmäßige Info von GL an Ma.
Ruhige Athmosphäre. Man kann sich die Zeit nehmen, die man braucht.
Die meisten sind gerne hier. Nörgler gibt es überall.
Urlaub bisher nie ein Problem gewesen. Auf Privattermine wird Rücksicht genommen. GL ist es wichtig, dass WE nicht gearbeitet wird. Flexible Arbeitszeiten.
Ich kann jederzeit auf Lehrgänge gehen. Bisher wurde noch nie was verweigert. Allerdings wird auch nicht groß darauf hingewiesen. Man muss schon selbst danach suchen.
Sehr gute und viele Sozialleistungen. Gehalt ist nie genug ;-)
Kann ich nur bestätigen. Hatte bisher nie Probleme damit.
Sehr gut. Ihre Erfahrungen werden gern gesehen.
Könnte nicht besser sein. Kann jederzeit mit allem zu meinem Chef kommen, egal ob beruflich oder privat. Meinungsverschiedenheiten werden akzeptiert und toleriert.
Großraumbüro ist nicht so doll.
Im Allgemeinen ok. Aber bei projektübergreifenden Abteilungen verbesserungswürdig.
kann nichts dagegen sagen.
Für mich sehr interessant und vielseitig.
Nichts
Eigentlich so gut, wie alles.
Es gibt ein paar nette Kollegen
Unmöglich
So gut wie keine Erfahrung, als Mitarbeiter Verantwortliche
"Alles Roger" heisst die Devise
Keine
Es entwickelt sich ständig weiter.
Es gibt immer eine Kleinigkeit die man bei seinem Arbeitgeber nicht mag, aber das ist bei jedem Kollegen vielleicht etwas anderes.
JOYSONQUIN hatte sehr viele Veränderungen durch die Übernahme von Joyson, in manchen Abteilungen müssen genauere Anweisungen gegeben werden, was vom neuen Management erwartet wird.
Es wird Rücksicht auf junge Eltern genommen
Wird besser und besser.
Hat sich nach dem Managementwechsel sehr verbessert.
Daran wird gearbeitet, es könnte in manchen Bereichen noch besser werden.
Es werden Verbesserungen ständigdurchgesetzt.
Es wird versucht es umzusetzen
Sehr viel Wert und wird gelebt.
Rücksichtsvoller und verständnisvoller Umgang wird der älteren Generation.
Die Geschäftsführer sind top.
Room for Improvement ;o)
Probleme werden von der neuen Geschäftsführung verständnisvoll aufgenommen und versucht Lösungen zu finden.
Es verbessert sich.
Abwechslungsreich
Schlecht
Wenn man fragt, kennt die Firma hauptsächlich auf Grund des schlechten Betriebsklimas.
Tolles Team…das Einzige war dort passt!
Erfahrung wird nicht geschätzt
Keine Wertschätzung
In fast allen Bereichen schlechtes Betriebsklima. Es wird viel gemeckert.
Geschäftsführer interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter.
ineffizient, oftmals nicht zielführend ....Viel bla bla aber ohne Ergebnisse
?
ohne Prozesse und Strukturen!!!
Die Personalabteilung bemüht sich immer neue, für den Mitarbeiter interessante Konzepte zu implementieren z.B. HomeOffice, Jobrad, Gesundheitssysteme oder Goldkursangebote. Dadurch erhält man neben dem regulären Gehalt noch weitere attraktive Möglichkeiten. Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen, sodass Probleme direkt und unkompliziert besprochen werden. Es wird auf die individuelle Lebenessituation eingegangen ,sodass auch Mütter die Möglichkeit haben Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Die Work Life Balance wird immer besser, zb. durch Homeoffice Angebote
Leider Großraumbüros und entsprechender Lautstärke
Es finden monatlich Meetings statt um alle über die aktuelle Lage zu informieren.
Klassischer Mittelstand - es gibt immer was zu tun!
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein hilfsbereits und sehr familäres Miteinander. Bei Problemen und Fragen wird immer geholen und bei privaten Belangen auch Rücksicht genommen.
Leider herrscht hier eine Vertrauensarbeitszeit, sodass Überstunden nicht ausgeglichen werden. Allerdings kann man bei privaten Terminen sehr variabel mit seiner Zeit haushalten.
Es ist immer ein mitaneinder, statt gegeneinander
Das Unternehmen ist bunt aufgestellt. Von ganz jungen Berufsanfängern bis älteren erfahrenen Kollegen.
Im Großraumbüro herrscht leider immer ein höherer Geräuschpegel, allerdings wird gerade daran gearbeitet dies zu lösen.
Es finden monatlich Meetings statt, in denen die aktuelle Situation seitens der Geschäftsführung dargestellt wird. Aufgaben werden klar kommuniziert.
Druch den Mittelstand gibt es immer spannende Aufgaben zu erledigen. Sollte einem eine Aufgabe eher liegen, so wird man gefördert.
Misstrauen
mehr Schein als sein
schlechte Atmosphäre
?
schlecht
?
bescheiden
na ja
sie halten sich für die Größten
miserabel
fragwürdig
sie meinen es
unausgegoren
Standort
Mangelhafte Kommunikation
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