Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Aufgaben und akzeptablen Gehältern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet sehr gute Arbeitsbedingungen und -materialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind eher durchschnittlich. Sollten besser an Gewinn und Inflation orientiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt manchmal etwas spät.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch frei-einteilbare Arbeitszeit und 100% work from home.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr interessant.
Gleichberechtigung
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut durch frei-einteilbare Arbeitszeit und 100% work from home.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Sozialbewusstsein auch durch Spendenaktionen. Umweltbewusstsein könnte hier und da noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind meiner Meinung nach eher durchschnittlich.
Image
Wird immer besser und bekannter durch die Dataciders Group.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind eher rar. Karrieremöglichkeiten für Aufstieg eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir bedanken uns herzlich bei Dir für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du zufrieden bist.
Dein Lob motiviert uns auf dem Weg ein sehr gutes Arbeitsumfeld zu schaffen enorm und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Deiner Bewertung zufolge bist Du mit den Gehalts- und Karrieremöglichkeiten unzufrieden. Wir bieten sowohl gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten als Experte (Junior, Professional, Senior, Lead und Principal) als auch als Führungskraft. Zusätzlich informieren wir uns regelmäßig über unabhängige Quellen, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähige und marktgerechte Gehälter bieten. Gleichzeitig ist die Kompensation abhängig von der individuellen qualitativen Erfahrung und Leistungsbereitschaft.
Wir haben erst jüngst zur verbesserten Transparenz unsere Gehaltsbänder veröffentlicht. In Deinem Fall bitten wir Dich, das Gespräch mit Deinem direkten Vorgesetzten zu suchen.
Falls Du weitere Anregungen oder Feedback haben solltest, zögere bitte nicht, auch direkt auf uns zuzukommen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Vorschläge.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und uns auf unserem Weg begleitest!
Im Namen der Geschäftsführung
Christopher Klewes
Dataciders QuinScape GmbH