Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataciders QuinScape die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserer Kultur ist das freundliche Miteinander das wichtigste in der täglichen Arbeit. Aus unseren Werten Freude, Kompetenz, Loyalität und Offenheit leiten wir wichtige Entscheidungen ab. Damit treten wir jeden Tag für eine Menge Spaß in unseren Kundenprojekten an.
Kultur muss ständig gepflegt und weiterentwickelt werden. Kultur entsteht durch das tägliche Verhalten jeder einzelnen Person im Unternehmen. Wir möchten unsere Kultur bewahren, denn auch in Zukunft möchten wir ein Arbeitgeber sein, bei dem unsere Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen und ganz sie ...
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent. Man kann auch mal etwas anbringen und es wird sich damit befasst. Manchmal mag man nicht, was man hört, aber das ist normal. Ich kann damit leben, weil es immer ein gute Argument gibt, dass ich nachvollziehen kann.
Zu 99,99% absolut gegeben. Die 0,01% gibt es in jedem Unternehmen, aber ich denke wenn dem nicht so wäre, dann wäre meine Bewertung unglaubwürdig. Immer noch, jeder hilft jedem. Verbindlich und stets pünktlich.
Brauche ich zwar nicht, weil meine Arbeit mir Spaß macht. Manchmal ist man schon mehr bei der Arbeit - gedanklich, aber auch nur deswegen, weil ich inspiriert bin.
Hat sich viel geändert, mit die besten sind nun in der Geschäftsführung und die die es nicht geworden sind, sind alle nachgerückt. Mein fachlicher Vorgesetzter ist immer hilfsbereit, ansprechbar und weiß wovon er spricht. Für mich ist das ein Segen, mit denen zusammen zu arbeiten.
Ich bin involviert bei Ausschreibungen, Lizenz-Themen für unsere Kunden und im Sales & Accountmanagement. Manchmal ist es viel, weil wir nun zwei weniger in der Abteilung sind, aber wenn ich Hilfe brauche, dann bekomme ich die auch.
Inzwischen hat sich viel getan. Wir sind gewachsen aber damit auch unsere Reichweite, Wahrnehmung und die Interaktion mit Kollegen der Schwesterunternehmen nimmt zu. Dinge werden beschlossen und eingehalten, von allen. Fast unheimlich, wie nahtlos alles läuft.