Schwierige Zeiten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird der Mensch gesehen und nicht nur die Arbeitskraft.
Das neue Bürogebäude in Bonn ist der Hammer.
Die Fitness Benefits sind super. (Wellpass)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die aktuell wirtschlaftlich schlechte Lage, kann man leider nicht (mehr?) auswählen in welche Projekte man kommt. Das bedeutet, man kann bei Unternehmen landen, bei denen man sonst niemals arbeiten würde.
Viele Vorteile von qvest-digital gehen dadurch verloren (Individuelle Hardware, flache Hierarchien, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten).
Auch das "Rebranding" von tarent zu qvest-digital hat gefühlt! viel geändert.
Verbesserungsvorschläge
Verliert trotz wirtschaftlich schlechter Lage, die Mitarbeiter nicht aus den Augen.
Das Ausleihen einzelner Mitarbeiter oder kleiner Gruppen in Kundengroßprojekte ist nicht so toll. Man fühlt sich alleine und kann nicht so wirken als Mitarbeiter wie man es gerne möchte.
Klar man muss sich am Markt orientieren, aber der Weg wie früher, das wir ganze Projektteams stellen in denen wir abgeschlossen arbeiten können wäre ideal.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist ein Punkt wo man leider differenzieren muss. Wenn man als Arbeitskraft an eine Firma ausgeliehen wird, verbringt man nunmal 40 Stunden die Woche bei der Fremdfirma und nicht bei der qvest-digital.
Das hat ein bisschen mit Glück zutun, wo man gerade landet.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Townhalls (Bi-weekly) ist man immer top informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir Qs sind einfach super!
Work-Life-Balance
Konnte ich bisher nichts nachteiliges feststellen. Der Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden. Spontane Urlaubsanträge werden auch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Offene ehrliche Kommunikation mit viel Respekt dem Menschen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Überwiegend spanned und ich habe schon viel neues gelernt. Aber auch hier kann man Pech haben wenn man in einem Projekt landet das nicht den persönlichen Vorstellungen entspricht.
Gleichberechtigung
Habe ich sonst noch niergendwo so gut wie hier erlebt. Gehört zu der Grund DNA der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Hier zieht leider wieder die Fremdfirma die Wertung stark nach unten. Es hilft leider nichts, wenn man von der qvest-digital ein aktuelles Notebook und ein top modernes Büro zur Verfügung gestellt bekommen und dann im Alltag im Projekt in alten Büros mit alter Hardware arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man positiv den EcoVadis Score hervorheben, der ständig verbessert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt und vom Umfang her in Ordnung.
Sozialleistungen gibt es einige.
Image
Kann ich nicht so gut bewerten, seit dem rebranding ist der prägnante Eigenname verloren gegangen, habe aber bisher nichts schlechtes gehört.
Karriere/Weiterbildung
Meinen Karrierewünschen ist man immer offen gegenüber gewesen.
Das Weiterbildungs Budget wurde leider aufgrund der wirtschaftlich schlechten Lage stark verkleinert. Das finde ich sehr schade und würde mir wünschen wenn es nächstes Jahr wieder anders ist. Ein Appell: Mitarbeiter die schlecht gebildet sind, lassen sich auch schlecht an Kunden vermitteln.