Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qvest Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein gemischtes Team kümmert sich laufend darum, dass alle Mitarbeitenden über alles Wichtige informiert werden.
Man kann 100% remote arbeiten und seine Arbeitszeit flexibel handhaben.
Vorgesetzt sind vornehmlich dazu da, einen in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Hier ist ein Punkt wo man leider differenzieren muss. Wenn man als Arbeitskraft an eine Firma ausgeliehen wird, verbringt man nunmal 40 Stunden die Woche bei der Fremdfirma und nicht bei der qvest-digital.
Das hat ein bisschen mit Glück zutun, wo man gerade landet.
Durch die regelmäßigen Townhalls (Bi-weekly) ist man immer top informiert.
Der Umgang ist sehr kollegial. Alle sind sehr hilfsbereit und offen. Die seltenen Konflikte werden konstruktiv gehandhabt.