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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde nicht verkehrt, jedoch Definition Luft nach oben.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz klar besteht hier Bedarf nach mehr offener Kommunikation. Im dieser Kategorie fehlt es an meisten.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine 5 Sterne da es zwischen Vertrieb und Technik große Unterschiede gibt.
Schade eigentlich.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte definitiv besser sein.
Allerdings ist es auch so dass wenn man fragt auch Freiraum vorhanden ist.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon Mal schlechter.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich rein hängt und Initiative zeigt definitiv nicht verkehrt.

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