Aufstrebendes Unternehmen, welches viel Wert auf jeden einzelnen Kunden legt und dadurch auch sehr erfolgreich ist. Die WorkLifeBalance stimmt mittlerweile und die Mitarbeiter dürfen am Erfolg teilhaben und sind dadurch motivierter.
Vor 4-6 Jahren passte das ein oder andere nicht, aber die Firma ist mit der Zeit gegangen und hat fast alle Kritikpunkte aus früheren Zeiten beseitigt.
Ich glaube es würde dem Unternehmen gut tun, wenn Teile der Verantwortung der Geschäftsleitung auf mehrere Positionen verteilt werden könnte. Das Bewusstsein dafür ist auch schon da, aber die Umsetzung ist leichter gesagt, als getan.
Es werden sogar Events abseits der Firma selbst/eigenständig von den Mitarbeitern organisiert und die Teilnahme steigt stetig! Hier nehmen auch weiterhin EX -Kollegen teil! Aber auch von der Firma organisierte Events sind regelmäßig! Die Teilnahme ist natürlich nicht Pflicht! Wie oben erwähnt gibt es tatsächlich auch mal ein Kollege, der lieber jedes mal absagt und alleine ist...
Die Kollegen treffen sich auch mal außerhalb der Arbeit. Aber auch durch die vielen Team-Events ist das Team zusammen gewachsen. Neue Kollegen werden auch herzlich aufgenommen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik als eher modern.