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R. 
Bücker 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstrebendes Unternehmen, welches viel Wert auf jeden einzelnen Kunden legt und dadurch auch sehr erfolgreich ist. Die WorkLifeBalance stimmt mittlerweile und die Mitarbeiter dürfen am Erfolg teilhaben und sind dadurch motivierter.
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Siehe oben...
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Das Mittagessen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vor 4-6 Jahren passte das ein oder andere nicht, aber die Firma ist mit der Zeit gegangen und hat fast alle Kritikpunkte aus früheren Zeiten beseitigt.
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Die Chefs sind sich nicht grün und intrigieren gegeneinander
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es würde dem Unternehmen gut tun, wenn Teile der Verantwortung der Geschäftsleitung auf mehrere Positionen verteilt werden könnte. Das Bewusstsein dafür ist auch schon da, aber die Umsetzung ist leichter gesagt, als getan.
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Sehr verantwortungsvolle Aufgaben mehr auf andere/mehreren Schultern verteilen.
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Weniger Gewinnorientierung mehr Fokus auf die Menschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine 5 Sterne da es zwischen Vertrieb und Technik große Unterschiede gibt.
Schade eigentlich.
Es werden sogar Events abseits der Firma selbst/eigenständig von den Mitarbeitern organisiert und die Teilnahme steigt stetig! Hier nehmen auch weiterhin EX -Kollegen teil! Aber auch von der Firma organisierte Events sind regelmäßig! Die Teilnahme ist natürlich nicht Pflicht! Wie oben erwähnt gibt es tatsächlich auch mal ein Kollege, der lieber jedes mal absagt und alleine ist...
5
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Die Kollegen treffen sich auch mal außerhalb der Arbeit. Aber auch durch die vielen Team-Events ist das Team zusammen gewachsen. Neue Kollegen werden auch herzlich aufgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ganz klar besteht hier Bedarf nach mehr offener Kommunikation. Im dieser Kategorie fehlt es an meisten.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss nur Wollen und auch auf die Geschäftsführung zu gehen.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Auch die Kommunikation mit den Herstellern wird groß geschrieben. Dadurch ist man sehr Up-to-date
5
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Schulungen werden nicht nur gefördert, sondern auch bezahlt. Hier hat jeder Mitarbeiter alle Möglichkeiten offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R. Bücker EDV-Beratung Datentechnik als eher modern.
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