Viele ungenutzte Potenziale durch fehlende Strategie, schlechte Führung und politische Situation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kantine
- Viele nette Kollegen
- Großes Potenzial für die Herstellung von verschiedensten Arzneimitteln
- schönes großes Firmengelände für entspannte Mittagspausen
- Gute Bezahlung nach Tarif IG BCE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Führungskultur und keine Wertschätzung für Mitarbeiter
- teilweise respektloses und für meinen Geschmack unmenschliches Verhalten von bestimmten Vorgesetzen. Ich persönlich habe das als sehr schlimm und demütigend empfunden. Leider gab es auch keine Hilfe von der Personalabteilung oder der Standortleitung
- Keine wirkliche Strategie für den Standort (ich konnte auch nach 10 Jahren keine Strategie erkennen)
- Der Verkauf des Standorts verzögert sich immer weiter und dadurch wird vieles gelähmt. Ein damit verbundener, extremer Sparzwang zerstört vieles nachhaltig was über Jahre hinweg aufgebaut wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die verbleibenden Mitarbeiter sollte gut aufgepasst werden, damit zumindest noch ein Kernteam für den hoffentlich bald bevorstehenden Neustart unter neuer Flagge zur Verfügung steht.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Leider aber auch viel schlechte Stimmung durch viel Unsicherheit und durch den schleppenden Verkauf des Standorts.
Kommunikation
Informationen werden nur selten weitergegeben. Dadurch viel Intransparenz und Gerüchte zu Strategie und Verkauf.
Kollegenzusammenhalt
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen halten die Kollegen meist gut zusammen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und viel aufgeschobener Urlaub. Man spürt deutlich den russischen Mutterkonzern.
Vorgesetztenverhalten
Meine letzte Vorgesetzte bei R-Pharm hat mich respektlos behandelt. Chaotische Zielvorgaben, keine Annerkennung, nur immer mehr verlangen und alles kritisieren. Dazu aus meiner Sicht Demütigungen, Erniedrigungen uvm. Nachdem ich von ihr angeschrien wurde habe ich gekündigt und ärztliche Hilfe aufgesucht. Ich war kurz davor eine Klage vor Gericht einzureichen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, durch die schwierigen Rahmenbedingungen aber auch viel Chaos und wenig strukturiertes Lernen und keine Weiterbildung
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt
Arbeitsbedingungen
Schlechte politische Rahmenbedingungen mit vielen dadurch entstehenden Problemen. Leider kein Geld für modernere Ausstattung. Alte und zügige Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, das Unternehmen hat derzeit andere Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag der IG BCE, leider kommt das Gehalt nicht immer pünktlich
Image
Schlechtes Image, größtenteils durch die politische Situation
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten für interne Mitarbeiter durch kaum mehr mögliche externe Nachbesetzungen. Externe Weiterbildung scheitert dagegen an fehlendem Budget.