22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer Vorstellungsgespräche
r-s-group
GmbH:
Die
Strategieaktivierer
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
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Consultant
Bewerber/inHat sich 2017 bei r-s-group GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufwand mit einer Fallstudie und die Zeit für die ausführlichen Gespräche... wenn man später zum Thema Gehaltsverhandlungen kommt, ist es eher enttäuschend. So viel Aufwand für wenig Gehalt ? :-/
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Ein Märchen.....
Bewerber/inHat sich 2017 bei r-s-group GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich als Strategieberatung sieht und dann noch in der Premiumliga, dann frage ich mich, warum man ein winziges Büro bei Regus hat. Ich war nach dem Telefoninterview, im persönlichen Gespräch erst mal erschrocken. Schnell kam mir der Gedanke, ob hier mehr SEIN als SCHEIN ist.
Erschrocken bin ich auch als das Thema Gehalt näher definiert wurde. Natürlich hat man einen fixen und variablen Anteil in der Unternehmensberatung, aber ich hatte das Gefühl, dass die Anteilseigner eher auf eigenen Profit schauen und als faire Entlohnung. Jeder wird in die Schubladengedanken der Chefs gesteckt. Individuelle Vereinbarungen gibt es nicht. Ich war über die Absage später auch nicht traurig, weil ich ohne Reisen und weniger Std. Arbeit im Tagesgeschäft genauso viel verdiene, als im Projektgeschäft bei RS Group. Es muss sich auch für den Bewerber irgendwo lohnen täglich lange Tage zu haben, Freizeit zu verzichten und Mo-Fr auf Dienstreisen zu sein. Man kann alles schön reden, dass man über das Projektgeschäft viel lernen kann, das muss jeder für sich entscheiden, eigentlich geht es nicht immer um Lernen sondern wie viele Tage fakturiere ich für die Firma.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei r-s-group GmbH als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Unstrukturiertes Gespräch
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Junior Berater
Bewerber/inHat sich 2016 bei r-s-group GmbH als Junior Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kleine Beratung, hat seine Vor und Nachteile.
Gehaltlich Nachteil, dass man nicht individuell vergütet wird, sondern alle in die gleichen Schubladen - angeblich wegen Neidfaktor untereinander. Ich habe nie mit Kollegen über Gehalt geredet, daher kann ich das nicht nachvollziehen.
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Entspannter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei r-s-group GmbH: Die Strategieaktivierer als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Super professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess ohne 08/15-Fragen der Großunternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei r-s-group GmbH als Project manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wunderbar ehrlich und effizient !
Bewerber/inHat sich 2021 bei r-s-group GmbH als Projektassistent / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Gespräch OK - Gehalt unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei r-s-group GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Unkompliziertes und angenehmes Bewerbungsinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei r-s-group GmbH als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Faire Einstellungsprozess für eine Boutique Beratung
Bewerber/inHat sich 2018 bei r-s-group GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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