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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rabeconcept die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rabeconcept
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rabeconcept
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte von Anfang an starkes Konkurrenz denken man konnte nicht wirklich entspannen geschweigedem sich wohl fühlen. Ständige Kontrolle durch die Kameras! Worauf ich dann auf meine Privatsphäre hinweisen musste.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nur so getan als würdest man kommunizieren.. Umsetzung gleich null

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem von wem man bessere Vorteile hatte

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte kein Leben mehr weil durch die geniale Idee mit den Gruppen war man damit beschäftigt vor und nach der arbeite irgendwelche unrealistischen phantasievolle Zahlen zu manifestieren

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der mot Abstand unprofessinelste vorgesetzte den ich je erlebt habe. Hier geht man leider nach der Nase des Menschen und nicht nach dem wesentlichen - Arbeit

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gar nix man kann sich dort leider nicht entfalten.

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