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Bewertung

Wer nicht gut schmiert, der nicht gut fährt...!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raben Trans European Germany GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele versuchen zu glänzen obwohl sie keinen Schimmer haben. Gelästert wird jede freie Minute und Fehler der anderen sind schnell identifiziert und werden heroisch angegangen. Hier wird der rote Teppich ausgefahren wenn sich die Hauptzentrale zu einem Besuch ankündigt.

Kommunikation

Meetings laufen regelmäßig ab. Passen die Zahlen aber nicht, gibt es gerne mal einen auf den Deckel. Das sollte aber auch jedem Klar sein wenn es um den Vertrieb und Neukundenakquise geht. Mitarbeitergespräche laufen in regelmäßigen Abständen ab.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt?! ...den gibt es hier kaum, hier ist sich jeder selbst der nächste. Hat man eine berufssspezifische Frage, hat man keine Zeit sich darüber Gedanken zu machen und wird händewedelnd abgewiesen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht einigermaßen die Arbeitszeiten einzuhalten. Ist man aber im Außendienst tätig, kommt die Nacharbeit eher in den Abendstunden. Aber darüber sollte man sich auch selbst im Klaren sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie ich schon in meiner Überschrift klar gemacht habe. Wer hier nicht gut schmiert und sich mit seinem direkten Vorgesetzten nicht immer einig ist, hat hier auf Dauer nichts verloren. JA Sager sind hier Willkommen. Inkompetente schnelle Entscheidungen und mangelndes Fachwissen stehen in Großbuchstaben an der Tür zum Büro in der ersten Etage. Ideen werden direkt abgeschmettert und viele schütteln nur noch den Kopf und nehmen es einfach hin das man an der Situation nur wenig bis gar nichts ändern kann. Gebrülle um die Mitarbeiter klein zu halten sind schnell an der Tagesordnung und das aus dem Vorgesetzten Büro der unteren Etage. Schikane wäre dann wieder eine Etage höher.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Außendienstes war ich immer froh in der Kundschaft unterwegs zu sein um Abstand vom Märchenschloss zu haben. HomeOffice war kaum möglich, es musste Präsenz gezeigt werden damit sich andere Mitarbeiter nicht benachteiligt gefühlt haben.

Gleichberechtigung

Egal ob m/w/d, hier wurde jeder gleichberechtigt behandelt in der Aufstiegschance. Natürlich nur wenn man mit Vorgesetzten auch öfter mal zum Mittagessen fährt um über die Mitarbeiter zu lästern, die keine Glastür zum Büro haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu berichten.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt das, was gerade verfügbar ist. Meist aber sind es die Geräte vom Vorgänger. Das Dienst Telefon ist auch nicht das neueste, erfüllt aber seinen Zweck.

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer besser, aber das Gehalt ist eher Durchschnitt. Das Gehalt kommt pünktlich.

Image

Mehr Schein als Sein, aber das wissen alle Mitarbeiter. Man meint ein 5 Sterne Zustelldienst zu sein, man sollte aber aufpassen das manche Kunden einem diese nicht hinterherwerfen. Aber das ist auch eher üblich in der Branche. Da ist auch dieses Unternehmen keine Ausnahme. Man macht das Beste draus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Fremdwort und die Karriereleiter ist nur zu besteigen wenn man des Öfteren im Glaskasten sitzt um zu philosophieren wie toll man selbst doch ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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