414 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
202 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 207 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schon allein die im Titel zitierte Aussage zeigt, wie sehr das Verhältnis zwischen Führungskräften und Angestellten tatsächlich hinkt.
Wenn sich manch eine übergeordnete Stelle ab und an mal darüber Gedanken machen würde, wer in einem Logistikunternehmen eigentlich wirklich das Geld aller verdient und welche Personalgruppen es am zwingendsten braucht, dann würde manch einer vielleicht auch mal überlegen, wie unwichtig die eigene Personalie in diesem Unternehmen eigentlich ist.
>>> Ohne Fahrer und Lageristen funktioniert es nunmal NICHT! <<<
Andere Personalien sind mehr als entbehrbar!
Erreichbarkeit von Vorgesetzten
direktes Arbeitsumfeld am Arbeitsplatz
Bessere Aufgabenverteilung/Personalstruktur
Es ist immer wieder schön, zur Arbeit zu kommen.
Durch Arbeitszeitkonto tolle Regelung
Hat immer Zeit für die persönlichen Belange und Gespräche auf Augenhöhe
Durch extrem schlechte Führung in ca einem Jahr mindestens 10 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen verloren. Teils zur Kündigung gezwungen oder herausgeschmissen.
Die Atmosphäre ist leider in den letzten Monaten wirklich schlecht geworden.
Dem neuen Niederlassungsleiter sind selbst 10 Stunden Arbeitszeit noch zu wenig! Hier stehen die Zahlen im Vordergrund
War mal wirklich gut, hat aber extrem nachgelassen.
Im Sommer 23 das komplette Team im Spreewald und ein Jahr später vllt noch ein Viertel des Personals bei einer Veranstaltung
Müssen das selbe leisten, wie junge Kollegen
Wieso gibt es keine Minuspunkte? Ein absolut unfähiger, egoistischer und unvertretbarer Niederlassungsleiter!!!
Trotz das man es mehrfach angesprochen hat, gibt es hier so gut wie keine Kommunikation.
Das was auf dem Konto ankommt, klingt gut. Wird aber durch viel steuerfreie Zulagen erst so attraktiv
Seit einer Firmenteilung ist man als Fahrer in Dresden nur noch ein Mensch zweiter Klasse
Recht abwechslungsreiche Tätigkeit
Ich würde gerne Minussterne geben. Innerhalb eines Jahres deutlich mehr als 10 Mitarbeiter aus allen Bereichen rausgemobbt oder mit sinnlosem Druck zum kündigen getrieben.
War früher echt in Ordnung. Jetzt Überstunden, zahlengetriebener Termindruck, das komplette Programm wie es nicht gemacht werden sollte.
Lässt leider auch immer weiter nach, weil von oben immer wieder Keile in die Truppe geschlagen werden. Meist subtil, manchmal auch mit Gewalt.
Inkompetent, egozentrisch, gefühllos, machtbesessen. Ein Paradebeispiel wie es nicht laufen darf.
Nicht existent. Ist hier quasi ein totales Fremdwort
Vielfältig und manchmal auch aufbauend. Leider ist der Druck der Zahlen zu gross.
Die pünktliche Zahlung des Gehalts
Die Führung; die Kommunikation; das Zahlengetriebene, Strukturen von Dachser ohne die gleiche Infrastruktur blind kopieren, die Liste kann endlos weitergeführt werden.
Großer Punkt ist, dass alles billig sein muss.
Mitarbeiter sollen kein Geld verdienen, am besten noch Geld mitbringen aber gleichzeitig die qualitativ beste Leistung bringen
Keine, da Verbesserungsvorschläge leider nicht wahrgenommen werden
Nur Zahlengetrieben ohne Sinn und Verstand
Sehr schlecht
Home-Office wird nicht in betracht gezogen. Mehrarbeit wird nicht gewürdigt und Überstunden regelmäßig gestrichen.
Schichten sind einigermaßen akzeptabel, allerdings ist in der digitalen Zeit deutlich mehr remote möglich. Sehr altmodisch
Gehalt kommt pünktlich. Mehr positives ist nicht zu erwähnen. Es wird immer gefordert aber um jeden Cent muss gekämpft werden. Weitere Aufgaben werden jedoch großzügig verteilt
Man sagt zwar, dass man Umweltbewusst sein möchte, allerdings ist das bei weitem nicht der Fall. Meetings werden Präsenz in ganz Deutschland verteilt angesetzt. Alle könnten per Teams stattfinden um die Umwelt zu entlasten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in Ordnung, allerdings wird dieser leider durch vieles schlechtes aus der Zentrale überschattet
Hier ebenso keine negativen Punkte
Starker druck wird ausgeübt. Vieles wird kompromisslos durchgedrückt ohne auf individuelles der Niederlassungen gehört.
Hardware selbst ist in Ordnung. Umgebung teils nicht akzeptabel
Sehr schlecht. Findet von oben herab statt
Meist nichts negatives hierzu aufgefallen
Aufgaben teils interessant, aber letztlich werden Prozesse unnötig aufgeblasen und der Worklot dadurch vergrößert
Gehalt war pünktlich
Alles Andere
Viele Überstunden
Um aufzusteigen muss man nichts können, nur reden
Abteilungsabhängig
Inkompetent
Weitesgehend beständiges Personal. Es wird sich augenscheinlich um alle Belange gekümmert.
Im „Kombinat“ wird viel geredet und zu wenig gehandelt. Einfach machen, dauert zu lange.
Personal mit Anerkennung und Akzeptanz würdigen.
Pünktlich Bezahlung
Sehr angespannt da Zahlengetrieben
Jeder nach sich
Zu viele die was sagen wollen
Schlechte und zurückhaltend
Viel Vertrauen zum Mitarbeiter ,Schulungen, andere Standorte helfen sich
Eigentlich nix bis jetzt
Mehr auf neue Mitarbeiter eingehen. Ansonsten nix .
So verdient kununu Geld.