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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raben Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raben Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raben Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    32%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Angespannt , negatives Umfeld

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur was wirklich sein muss....den Rest erfährt man auf dem Flur

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War echt mal gut mittlerweile einzel Kämpfer

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden über Überstunden. Die Familie wartet vergebens weil immer etwas ist und man darf / soll nicht gehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besorgniserregend

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die lokalen Führungskräfte sind sehr gut, schwierig sind die aus anderen Niederlassungen und die höchsten Ebenen, da sie nicht immer transparent agieren und von der Niederlassung nur die Zahlen kennen

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