Dieses Niederlassung wirtschaftet sich selbst in den Abgrund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch extrem schlechte Führung in ca einem Jahr mindestens 10 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen verloren. Teils zur Kündigung gezwungen oder herausgeschmissen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider in den letzten Monaten wirklich schlecht geworden.
Kommunikation
Trotz das man es mehrfach angesprochen hat, gibt es hier so gut wie keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
War mal wirklich gut, hat aber extrem nachgelassen.
Im Sommer 23 das komplette Team im Spreewald und ein Jahr später vllt noch ein Viertel des Personals bei einer Veranstaltung
Work-Life-Balance
Dem neuen Niederlassungsleiter sind selbst 10 Stunden Arbeitszeit noch zu wenig! Hier stehen die Zahlen im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Wieso gibt es keine Minuspunkte? Ein absolut unfähiger, egoistischer und unvertretbarer Niederlassungsleiter!!!
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreiche Tätigkeit
Gleichberechtigung
Seit einer Firmenteilung ist man als Fahrer in Dresden nur noch ein Mensch zweiter Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen das selbe leisten, wie junge Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Das was auf dem Konto ankommt, klingt gut. Wird aber durch viel steuerfreie Zulagen erst so attraktiv