Katastrophale Umstände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Teamgeist
-jeder arbeitet für sich
-schlechtes und hinterhältiges Verhalten unter Kollegen
-kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
-Überstunden werden nicht ausgezahlt
-keine Gewinnbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
-offene und häufigere Kommunikation
-besser Bezahlung für erbrachte Leistungen
-richtiges und geschultes Personal an Stellen setzen
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Wichtige Themen werden selten bis gar nicht kommuniziert.
Die einzige „Kommunikation“ welche herrscht, besteht darin das über Kollegen gelästert wird und Tatsachen verdreht werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum bis gar nicht. Nach Krankheit, welche von KollegINNEN in Frage gestellt, wird man mit Missachtung und Ablehnung konfrontiert.
Work-Life-Balance
Die Bewertung ergibt sich einzig und allein daraus, dass Überstunden (welche nicht bezahlt werden) keine Pflicht sind. Schichtplanung kommt meist erst freitags (mit Pech erst samstags) für die kommende Woche. Urlaubsplanung ist die reinste Katastrophe. Mit frühzeitiger Urlaubsplanung kann man hier nicht rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter (Lagerleiter) hat „zwei Gesichter“. Von ihm wird man persönlich gelobt, aber sobald man geht, wird man bei anderen Kollegen schlecht gemacht. Vertraut man ihm etwas an, weiß es ein paar Minuten später die gesamte Belegschaft. Wirklich fehl am Platze.
Schichtleiter äußert sich teilweise rassistisch zu ausländischen Kollegen.
Standortleiter bekommt von mir 3 bis 4 Sterne, da er sich mir gegenüber immer fair und freundlich verhalten hat und auch ein offenes Ohr hat.
Gleichberechtigung
Eigentlich sollte jeder alles können. Aber Kollegen und Kolleginnen, welche etwas länger im Betrieb sind, brauchen selbstverständlich keine „neuen Aufgaben“ zu erledigen. Also was die Arbeit betrifft tatsächlich keine Gleichberechtigung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versteht sich. Anfangs zähe Kommunikation, nach gewisser Zeit dann aber recht offen.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Lager. Dementsprechend keine Beanstandungen. Einzig und allein, dass viel Equipment abgeschafft wird, welches benötigt wird ist sparen an falscher Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt. Sozialleistungen keine vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Vom Lagerleiter werden große Reden geschwungen, welche im Endeffekt kein Gewicht haben. Man strengt sich an und kniet sich in die Arbeit und dann doch nur leere Worte von den Vorgesetzten.